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Analista De Reclutamiento Y Selección
Aviso de fuente externaen Talento Minero Perú
Talento Minero Perú busca un Analista De Reclutamiento Y Selección con experiencia en minería, operarios de planta y perfiles operativos.
Fuente externa - sin verificarhace 4 semanasVigente hasta: 14 nov 2026
Salario
No especificado
Ubicación
Barranca, Perú
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Analista De Reclutamiento Y Selección
Barranca, Perú
Descripción del empleo
Requisitos
- Bachiller o titulado en Psicología.
- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
- Experiencia indispensable en reclutamiento para minería y operarios de planta.
- Experiencia en reclutamiento de perfiles operativos como mecánicos, soldadores, aprendices, supervisores, técnicos y operarios, con CCSS similares.
- Experiencia en construcción, actualización y gestión de bases de candidatos.
- Conocimiento de entrevistas por competencias y estrategias de atracción de talento y fidelización de bases de candidatos.
- Conocimiento de indicadores de reclutamiento: tiempo de cobertura, candidatos por vacante, conversión por etapa, afiliación por fuente y alcance.
- Manejo de bolsas laborales, LinkedIn, Facebook y otras fuentes digitales.
- Excel a nivel intermedio.
Cómo postularte
Postúlate directamente en CazVid.
Datos clave
- Bachiller o titulado en Psicología.
- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
- Experiencia indispensable en reclutamiento para minería y operarios de planta.
- Excel a nivel intermedio.
Preguntas frecuentes
¿Qué experiencia se requiere?
Se requiere experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección, indispensablemente para minería y operarios de planta.
¿Qué formación se solicita?
Se solicita ser bachiller o titulado en Psicología.
¿Cómo puedo postularme?
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