Analista De Reclutamiento Y Selección

REQUISITOS
• Bachiller o titulado en: Psicología.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
• Experiencia en reclutamiento para minería y operarios de planta, indispensable.
• Experiencia en reclutamiento de perfiles operativos como: mecánicos, soldadores, aprendices, supervisores, técnicos, operarios, con CCSS similares.
• Experiencia en construcción, actualización y gestión de bases de candidatos.
• Conocimiento de entrevistas por competencias.
• Conocimiento de estrategias de atracción de talento y fidelización de base de candidatos.
• Conocimiento de indicadores de reclutamiento: tiempo de cobertura, candidatos por vacante, conversión por etapa, afiliación por fuente y alcance.
• Manejo de bolsas laborales, LinkedIn, Facebook en otras fuentes digitales. Excel a nivel intermedio.

ASUNTO: Analista de Reclutamiento