Analista De Reclutamiento Y Selección De Personal

¡Estamos buscando! Analista de Reclutamiento y Selección de Personal OBJETIVO DEL PUESTO Buscamos profesional con experiencia en Analista de reclutamiento y selección de personal zona 9, responsable de ejecutar procesos de selección, contratación, administración de expedientes y seguimiento integral del personal. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES - Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección. - Levantar y analizar perfiles según las necesidades de la organización. - Publicar y administrar vacantes en diferentes plataformas. - Realizar entrevistas y procesos de evaluación. - Validar referencias laborales y documentación. - Coordinar procesos de contratación e ingreso. - Administrar y mantener actualizados los expedientes del personal. - Ejecutar procesos de inducción y seguimiento durante el período de prueba. - Gestionar procesos de desvinculación y control de bajas. - Dar seguimiento y control a los procesos administrativos de personal. REQUISITOS - Estudios universitarios en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín. - 2 a 3 años de experiencia en reclutamiento y gestión de talento humano. - Experiencia en procesos de selección y contratación. - Conocimiento de técnicas y procesos de reclutamiento. - Manejo y control de expedientes de personal. - Excelentes habilidades de comunicación y organización. COMPETENCIAS - Integridad y confidencialidad. - Organización y planificación. - Capacidad analítica. - Comunicación asertiva. - Orientación a resultados. - Liderazgo y criterio profesional. OFRECEMOS Salario mensual de Q5,000.00 a Q5,500.00 Jornada laboral de lunes a viernes. Estabilidad laboral. Oportunidad de desarrollo profesional. Postúlate directamente en CazVid.