Analista De Reclutamiento Y Selección De Personal

Sobre el puesto

Bmcgroups busca un analista de reclutamiento y selección de personal responsable de ejecutar procesos de selección, contratación, administración de expedientes y seguimiento integral del personal.

Responsabilidades

• Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección.
• Levantar y analizar perfiles según las necesidades de la organización.
• Publicar y administrar vacantes en diferentes plataformas.
• Realizar entrevistas y procesos de evaluación.
• Validar referencias laborales y documentación.
• Coordinar procesos de contratación e ingreso.
• Administrar y mantener actualizados los expedientes del personal.
• Ejecutar procesos de inducción y seguimiento durante el período de prueba.
• Gestionar procesos de desvinculación y control de bajas.
• Dar seguimiento y control a los procesos administrativos de personal.

Requisitos

• Estudios universitarios en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
• De 2 a 3 años de experiencia en reclutamiento y gestión de talento humano.
• Experiencia en procesos de selección y contratación.
• Conocimiento de técnicas y procesos de reclutamiento.
• Manejo y control de expedientes de personal.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
• Competencias: integridad y confidencialidad, organización y planificación, capacidad analítica, comunicación asertiva, orientación a resultados, liderazgo y criterio profesional.

Beneficios

• Salario mensual de Q5,000.00 a Q5,500.00.
• Jornada laboral de lunes a viernes.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidad de desarrollo profesional.

Cómo postularte

Postúlate directamente en CazVid.

Datos clave

• Jornada laboral de lunes a viernes.
• Estudios universitarios en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia en procesos de selección y contratación.