Analista de recursos humanos

Aviso de fuente externaen Talentspeakersinternational

Talentspeakersinternational busca un analista de recursos humanos para gestionar selección, contratación, nómina, seguridad social y desarrollo.

Fuente externa - sin verificarhace 2 semanasVigente hasta: 25 dic 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Bogotá, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Analista de recursos humanos

Bogotá, Colombia

Descripción del empleo

Sobre el puesto

Talentspeakersinternational busca un profesional apasionado por la gestión integral de talento humano para un rol con autonomía en una organización manufacturera.

Responsabilidades

  • Gestionar los procesos de selección, contratación, nómina, seguridad social, desarrollo y atención al colaborador.
  • Asegurar el cumplimiento normativo laboral y la correcta operación del área.

Requisitos

  • Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano o áreas afines.
  • Entre 1 y 3 años de experiencia en procesos de Talento Humano.
  • Experiencia en nómina, seguridad social, reclutamiento y selección.
  • Conocimiento actualizado en legislación laboral colombiana.
  • Manejo de Excel intermedio-alto y World Office.
  • Experiencia en bienestar, clima y desempeño.

Beneficios

  • Bonificación anual por desempeño.

Cómo postularte

Postúlate directamente en CazVid.

Datos clave

  • Horario: lunes a viernes, 7:30 a. m. a 4:14 p. m.; sábados de 7:30 a. m. a 11:30 a. m.
  • Contrato a término fijo por 6 meses.
  • Se requiere formación técnica o tecnológica en Gestión del Talento Humano o áreas afines.
  • Se requiere experiencia en nómina, seguridad social, reclutamiento y selección.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuáles son las responsabilidades del puesto?

    Gestionar selección, contratación, nómina, seguridad social, desarrollo y atención al colaborador, asegurando el cumplimiento normativo laboral y la correcta operación del área.

  • ¿Qué requisitos se solicitan?

    Se requiere formación técnica o tecnológica en Gestión del Talento Humano o áreas afines y entre 1 y 3 años de experiencia en procesos de Talento Humano. También se solicita experiencia específica y manejo de Excel intermedio-alto y World Office.

  • ¿Cuál es el horario y el tipo de contrato?

    El horario es de lunes a viernes, de 7:30 a. m. a 4:14 p. m., y los sábados de 7:30 a. m. a 11:30 a. m. El contrato es a término fijo por 6 meses.

Empleos similares