Analista de Recursos Humanos

Sobre el puesto

OPERMAM S.A.C. se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos para gestionar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, administración de personal y gestión del talento.

Funciones

• Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal, según los requerimientos y perfiles establecidos.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y colaboradores.
• Gestionar la documentación de ingreso, contratación, altas y actualización de legajos.
• Elaborar y gestionar contratos de trabajo del personal administrativo y operativo.
• Realizar seguimiento a contratos, licencias, permisos y demás registros de administración de personal.
• Coordinar actividades de capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño y competencias.
• Elaborar y analizar indicadores de RR. HH., como rotación, ausentismo, cobertura de puestos y capacitación.
• Elaborar reportes de gestión y proponer mejoras en los procesos del área.
• Brindar atención y orientación a los colaboradores sobre consultas y procedimientos de RR. HH.
• Gestionar la documentación para la h

Requisitos

• Profesional titulado(a) o bachiller en Psicología, Administración o Ingeniería Industrial.
• Experiencia mínima de 2 años en el puesto.
• Diplomado en Gestión del Talento Humano o Recursos Humanos.
• Conocimientos en legislación laboral, beneficios sociales y seguridad social.
• Conocimientos en gestión de procesos de Recursos Humanos.
• Manejo de Word, Excel, Project y PowerPoint a nivel intermedio.
• Deseable especialización en Psicología Organizacional e inglés intermedio.
• Capacidad de organización, planificación, comunicación y seguimiento.

Horario

• Presencial
• 8:00 a. m. – 6:00 p. m.
• Régimen laboral: Planilla REMYPE

Ubicación

• San Isidro, Lima