Analista De Recursos Humanos
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Bayton busca un Analista de Recursos Humanos con experiencia en nómina y liquidación de sueldos. Modalidad presencial, diagrama 14x14 y OSDE Plan 210.
Salario
No especificado
Ubicación
Santa Cruz, Argentina
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Analista De Recursos Humanos
Santa Cruz, Argentina
Descripción del empleo
Sobre el puesto
Bayton busca un Analista de Recursos Humanos para incorporarse a una importante empresa. La posición requiere experiencia en recursos humanos, gestión de nómina y liquidación de sueldos, con capacidad para desenvolverse en contextos dinámicos, de alta demanda y con grandes dotaciones.
La modalidad es presencial, con residencia en Santa Cruz como requisito excluyente y régimen de diagrama 14x14.
Responsabilidades
- Gestionar altas, bajas y modificaciones de personal.
- Actualizar legajos.
- Administrar novedades para la liquidación.
- Controlar ausencias, licencias y vacaciones.
- Elaborar reportes e indicadores.
- Atender a colaboradores.
- Controlar documentación para auditorías.
- Participar en procesos de reclutamiento y onboarding.
Requisitos
- Experiencia en procesos de recursos humanos y gestión de nómina.
- Conocimientos y experiencia en liquidación de sueldos.
- Experiencia gestionando grandes volúmenes de nómina y dotaciones.
- Capacidad de adaptación y compromiso con las necesidades de la organización, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área y del negocio.
- Habilidad para gestionar prioridades eficientemente en entornos dinámicos y con demandas cambiantes.
- Perfil dinámico, proactivo y resolutivo, con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, adaptabilidad y orientación a resultados.
- Se valorará experiencia en empresas con grandes dotaciones y/o entornos operativos.
- Se consideran carreras orientadas a la posición: licenciatura en recursos humanos y/o relaciones laborales, tecnicatura en recursos humanos o licenciatura en administración de empresas.
- Residencia en Santa Cruz (requisito excluyente).
Beneficios
- OSDE Plan 210.
Cómo postularte
Postúlate directamente en CazVid.
Datos clave
- Modalidad presencial y régimen de diagrama 14x14.
- Residencia en Santa Cruz como requisito excluyente.
- Se requiere experiencia en gestión de nómina y liquidación de sueldos.
- Beneficio: OSDE Plan 210.
Preguntas frecuentes
¿Qué tareas incluye el puesto?
Incluye la gestión de altas, bajas y modificaciones de personal, actualización de legajos y administración de novedades para liquidación. También contempla atención a colaboradores, reportes, control documental y participación en reclutamiento y onboarding.
¿Qué experiencia y formación se requieren?
Se requiere experiencia en procesos de recursos humanos, gestión de nómina y liquidación de sueldos, además de experiencia gestionando grandes volúmenes de nómina y dotaciones. Se consideran carreras de recursos humanos, relaciones laborales o administración de empresas.
¿Cuáles son las condiciones de trabajo?
La modalidad es presencial, con residencia en Santa Cruz como requisito excluyente y régimen de diagrama 14x14. Se ofrece OSDE Plan 210.