Analista de Recursos Humanos en Rosario, Santa Fe
Publicado en CazViden Employer
Postúlate al puesto de Analista de Recursos Humanos en Rosario, Santa Fe. Se requiere formación afín y al menos un año de experiencia generalista.
Salario
No especificado
Ubicación
Rosario, Santa Fe, Argentina
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Analista de Recursos Humanos en Rosario, Santa Fe
Rosario, Santa Fe, Argentina
Descripción del empleo
Se busca un/a Analista de Recursos Humanos para trabajar de manera presencial en Rosario, Santa Fe, Argentina. La posición es de tiempo completo y está orientada a profesionales con experiencia en procesos generalistas de gestión de RR. HH.
Responsabilidades y conocimientos
- Participar en procesos generalistas de gestión de recursos humanos.
- Aplicar conocimientos de selección de personal, gestión de capital humano y liderazgo.
Requisitos
- Formación técnica o universitaria en Gestión de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología Laboral o carreras afines.
- Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada con procesos generalistas de gestión de RR. HH. (excluyente).
- Conocimientos de herramientas de gestión de recursos humanos.
- Flexibilidad, autogestión y capacidad de adaptación.
- La publicación menciona conocimientos informáticos, pero el detalle del requisito está incompleto.
Modalidad y ubicación
Jornada: tiempo completo. Modalidad: presencial. Ubicación: Rosario, Santa Fe, Argentina.
La publicación no informa el nombre de la empresa ni detalles de remuneración.
Preguntas frecuentes
¿Dónde se realiza el trabajo?
El puesto es presencial en Rosario, Santa Fe, Argentina.
¿Qué experiencia necesito para postularme?
Se requiere mínimo 1 año de experiencia en Recursos Humanos.
¿Qué responsabilidades tendré como Analista de Recursos Humanos?
Tus tareas incluirán gestionar procesos de selección, implementar estrategias de desarrollo, administrar documentación laboral, colaborar en clima laboral, monitorear indicadores clave, brindar soporte en beneficios, coordinar comunicación interna y usar herramientas tecnológicas.
¿Qué formación académica piden para este puesto?
Se solicita ser profesional técnico o universitario en áreas afines a Recursos Humanos.
¿Hay oportunidades de crecimiento en esta posición?
Sí, la empresa ofrece posibilidades claras de crecimiento y aprendizaje continuo.