Analista de Recursos Humanos
Publicado en CazViden Company
Buscamos Analista de Recursos Humanos en Rosario. Únete a Company y desarrolla tu carrera en RRHH. Aplica hoy y crece profesionalmente.
Salario
ARS 90,000 - ARS 130,000 por mes
Ubicación
Rosario, Santa Fe, Argentina
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Analista de Recursos Humanos
ARS 90,000 - ARS 130,000 por mes
Descripción del empleo
En Company, una organización líder en el sector de gestión empresarial en Rosario, Santa Fe, estamos en plena expansión y buscamos un Analista de Recursos Humanos comprometido y proactivo para unirse a nuestro equipo. Esta posición es presencial y ofrece una oportunidad única para desarrollar tu carrera en el área de Recursos Humanos, con posibilidades claras de crecimiento y aprendizaje continuo. Responsabilidades incluyen gestionar procesos de selección, implementar estrategias de desarrollo, administrar documentación laboral, colaborar en clima laboral, monitorear indicadores clave, brindar soporte en beneficios, coordinar comunicación interna y utilizar herramientas tecnológicas. Requerimos profesional técnico o universitario en áreas afines, con mínimo 1 año de experiencia en RRHH, conocimientos en herramientas de gestión, habilidades de flexibilidad y autogestión, y conocimientos informáticos. Ofrecemos ambiente dinámico, oportunidades de desarrollo, vacaciones pagadas, equilibrio vida-trabajo y programas de bienestar.
Preguntas frecuentes
¿Dónde se realiza el trabajo?
El puesto es presencial en Rosario, Santa Fe, Argentina.
¿Cuánto paga este puesto?
El salario es de ARS 90,000-130,000 al mes.
¿Qué experiencia necesito para postularme?
Se requiere mínimo 1 año de experiencia en Recursos Humanos.
¿Qué responsabilidades tendré como Analista de Recursos Humanos?
Tus tareas incluirán gestionar procesos de selección, implementar estrategias de desarrollo, administrar documentación laboral, colaborar en clima laboral, monitorear indicadores clave, brindar soporte en beneficios, coordinar comunicación interna y usar herramientas tecnológicas.
¿Qué formación académica piden para este puesto?
Se solicita ser profesional técnico o universitario en áreas afines a Recursos Humanos.
¿Hay oportunidades de crecimiento en esta posición?
Sí, la empresa ofrece posibilidades claras de crecimiento y aprendizaje continuo.