Analista de Remuneraciones

Sobre el puesto

Para una empresa vinculada al sector industrial.

Procesos de remuneraciones y personas asociados a la operación de la zona norte.

Funciones

• Administrar y ejecutar el proceso mensual de remuneraciones, consolidando y validando haberes, descuentos y variables.
• Revisar y cuadrar remuneraciones, leyes sociales y pagos a terceros.
• Gestionar control de asistencia, mallas de turno y procesos asociados a personal de la operación.
• Administrar documentación laboral: contratos, licencias médicas, finiquitos y actualizaciones de información.
• Gestionar procesos de subcontratación, acreditaciones y plataformas externas.
• Detectar desviaciones y anticiparse a vencimientos, documentación y requerimientos propios de la operación.

Requisitos

• Formación en RR.HH., Administración de Empresas o carrera afín.
• Mínimo 5 años de experiencia en áreas de remuneraciones.
• Manejo de Talana.
• Dominio de legislación laboral aplicada a remuneraciones, finiquitos, licencias, vacaciones y beneficios.
• Manejo de Excel.
• Experiencia utilizando plataformas externas asociadas a remuneraciones, subcontratación y acreditación.
• Deseable experiencia en empresas Multi-RUT y/o dotaciones superiores a 200 colaboradores.
• Deseable experiencia en empresas vinculadas a minería, servicios a la minería u operaciones con personal en faena.
• Residencia en Antofagasta.
• Licencia de conducir Clase B.
• Alta autonomía, capacidad resolutiva y criterio, capaz de anticiparse a las necesidades, priorizar correctamente y hacerse cargo de las distintas problemáticas dentro de su ámbito de acción.

Horario

• Presencial.

Como aplicar

• Enviar CV postulando por correo electrónico.

Ubicacion

• Antofagasta