Analista de remuneraciones

Descripción del puesto Como Analista de remuneraciones en la empresa O&A Abogados y Auditores Tributarios, te encargarás de gestionar y analizar las políticas salariales y beneficios del personal. En tu día a día, elaborarás informes de remuneraciones, revisarás estructuras de compensación y apoyarás en la definición de bandas salariales según puesto y mercado. También colaborarás con equipos de RR. HH. y finanzas para garantizar el cumplimiento normativo y la coherencia interna de las políticas retributivas. Este es un puesto de jornada completa, con modalidad híbrida: trabajarás principalmente desde Talca, pero con parte del trabajo desde casa.Requisitos Contar con aptitudes en planificación de compensaciones (Compensation Planning) y gestión integral de remuneraciones (Compensation Management).Disponer de aptitudes en análisis de puestos (Job Analysis) y evaluación de puestos (Job Evaluation) para definir criterios objetivos de remuneración.Manejar aptitudes en diseño y mantenimiento de estructuras de compensación (Compensation Structures) alineadas con la estrategia de la empresa.Formación en administración, ingeniería comercial, contabilidad, derecho laboral o campos afines, y manejo sólido de Excel y herramientas de gestión de nóminas.Capacidad analítica, atención al detalle, organización, confidencialidad en el tratamiento de datos y habilidad para comunicar conclusiones de forma clara a diferentes equipos.