Analista De Remuneraciones Y Beneficios Sociales

Aviso de fuente externaen GRUPO SERCRO

¿Te apasiona la gestión de personas y cuentas con experiencia en administración de planillas salariales y beneficios sociales? Esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa líder...

Fuente externa - sin verificarhace 3 díasVigente hasta: 29 oct 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Santa Cruz de la Sierra, BO

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Analista De Remuneraciones Y Beneficios Sociales

Santa Cruz de la Sierra, BO

Descripción del empleo

¿Te apasiona la gestión de personas y cuentas con experiencia en administración de planillas salariales y beneficios sociales? Esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa líder en nutrición animal en Bolivia.
Principales Responsabilidades:• Elaboración de planillas de sueldos y salarios.• Elaboración y presentación de planillas de aportes laborales y patronales.• Administración de aportes y trámites ante la Gestora Pública.• Elaboración y presentación de planillas ante el Ministerio de Trabajo.• Gestión de afiliaciones y bajas en Caja de Salud y Gestora Pública.• Elaboración de finiquitos, vacaciones, subsidios pre-natal y lactancia, e incapacidades.• Control de asistencia, retrasos, permisos y horas trabajadas.• Elaboración de contratos, memorándums y archivos del personal.• Atención y orientación a colaboradores sobre consultas laborales y administrativas.
Requisitos:• Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Ing. Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.• Experiencia mínima de 2 años en elaboración de planillas de sueldos y administración de nómina.• Experiencia comprobable en manejo de aportes, Gestora Pública, Caja Nacional de Salud, Ministerio de Trabajo, SEDEM (Subsidios).• Conocimiento actualizado de legislación laboral boliviana.• Deseable manejo de Addon de RRHH de Actualisap.• Manejo de Excel intermedio o avanzado.• Deseable experiencia en empresas industriales con más de 100 colaboradores.
Competencias:• Alto nivel de organización y confidencialidad.• Atención al detalle y precisión numérica.• Proactividad y orientación al servicio.• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir cronogramas mensuales.• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

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