Analista De RR. HH.

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¡Únete a Stay Group como Analista de People y ayúdanos a construir un lugar donde las personas crecen, se inspiran y transforman su entorno! 🚀 Somos Stay Group, una operadora hotelera co...

Fuente externa - sin verificarhace 6 semanasVigente hasta: 14 sep 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Medellín, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Analista De RR. HH.

Medellín, Colombia

Descripción del empleo

¡Únete a Stay Group como Analista de People y ayúdanos a construir un lugar donde las personas crecen, se inspiran y transforman su entorno!
🚀 Somos Stay Group, una operadora hotelera con base en Medellín que trasciende la hospitalidad tradicional a través de marcas propias, experiencias únicas y un ADN que pone en el centro la completitud del ser.📍 Ubicación: Medellín, Colombia 💻 Modalidad: Presencial🔍 Descripción del rol
Buscamos un Analista de People con pasión por el talento humano y la mejora continua, que disfrute acompañar a las personas durante todo su journey en la compañía. Serás un aliado clave para ejecutar iniciativas de atracción, desarrollo, bienestar y cultura, apoyando la toma de decisiones a través del análisis de información y asegurando una experiencia memorable para nuestros Stayers.
💼 Responsabilidades principalesAtracción y experiencia del talentoApoyar los procesos de atracción, selección y contratación de talento.Coordinar y acompañar el proceso de onboarding de nuevos Stayers.Hacer seguimiento a la adaptación e integración de los colaboradores.Desarrollo y desempeñoApoyar la ejecución de programas de formación y desarrollo.Participar en los procesos de evaluación de desempeño, feedback y planes de desarrollo.Acompañar iniciativas que impulsen el aprendizaje y el crecimiento de los equipos.Bienestar y culturaParticipar en la implementación de iniciativas de bienestar y clima organizacional.Apoyar la medición y análisis de encuestas de clima.Contribuir al fortalecimiento de la cultura y la experiencia del colaborador.People AnalyticsRecopilar, analizar y reportar indicadores relacionados con talento, desempeño y bienestar.Transformar datos en información útil para la toma de decisiones y la mejora continua de los procesos de People.Procesos y cumplimientoGestionar procesos administrativos y documentación del área.Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas.Apoyar la implementación de herramientas y mejoras que optimicen la gestión de People.
🎯 Requisitos• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.• Mínimo 2 años de experiencia en áreas de People o Recursos Humanos.• Conocimiento en procesos de selección, onboarding, desempeño, formación y bienestar.• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.• Habilidades analíticas, organización y atención al detalle.• Excelente comunicación, trabajo en equipo y orientación al servicio.• Proactividad, adaptabilidad y enfoque en resultados.• Inglés B2 será un plus.
💛 Lo que ofrecemos• Salario competitivo y beneficios atractivos.• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.• Un ambiente colaborativo, dinámico y lleno de propósito.• La oportunidad de hacer parte de una compañía en expansión que pone a las personas en el centro de todo.
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