Analista de RR. HH.
Aviso de fuente externaen CONSORCIO ICVK SPA.
CONSORCIO ICVK SPA. busca un/a Analista de Gestión de Personas para apoyar procesos administrativos, elaborar informes y atender requerimientos.
Salario
No especificado
Ubicación
Calama, Chile
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Analista de RR. HH.
Calama, Chile
Descripción del empleo
Sobre el puesto
CONSORCIO ICVK SPA. busca un/a Analista de Gestión de Personas para desempeñarse en sus dependencias del sector La Negra.
Responsabilidades
- Gestionar y apoyar los procesos administrativos del área de personas en terreno.
- Elaborar informes de gestión y análisis de datos utilizando Excel y Power BI.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y los procedimientos internos de la compañía.
- Atender y dar soporte a los requerimientos de los colaboradores.
Requisitos
- Formación profesional afín al área de Recursos Humanos o Gestión de Personas.
- Sólidos conocimientos en informática, manejo de bases de datos, Excel avanzado, elaboración de informes y Power BI.
- Experiencia previa en administración de personal o procesos de RRHH, idealmente en el sector industrial o minero.
- Residencia ideal: Antofagasta.
Cómo postularte
Postúlate directamente en CazVid.
Datos clave
- Formación profesional afín al área de Recursos Humanos o Gestión de Personas.
- Se requieren Excel avanzado, manejo de bases de datos y conocimientos de Power BI.
- Se busca experiencia en administración de personal o procesos de RRHH.
- Residencia ideal: Antofagasta.
Preguntas frecuentes
¿Cuáles son las principales funciones del puesto?
Gestionar y apoyar procesos administrativos del área de personas, elaborar informes y análisis de datos, velar por el cumplimiento de la normativa laboral y atender requerimientos de colaboradores.
¿Qué formación y conocimientos se requieren?
Se solicita formación profesional afín a Recursos Humanos o Gestión de Personas, junto con conocimientos de informática, bases de datos, Excel avanzado, elaboración de informes y Power BI.
¿Se requiere experiencia previa?
Sí. Se requiere experiencia previa en administración de personal o procesos de RRHH, idealmente en el sector industrial o minero.