Analista de RR. HH. en Panamá - Tiempo Completo
Publicado en CazViden Employer
Vacante para Analista de RR. HH. en Panamá. Coordina selección, entrevistas, formación y desarrollo del personal. Empleo presencial y tiempo completo.
Salario
No especificado
Ubicación
Panamá, Panamá, Panamá
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Analista de RR. HH. en Panamá - Tiempo Completo
Panamá, Panamá, Panamá
Descripción del empleo
Descripción del puesto:
Buscamos un Analista de RR. HH. comprometido para supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión del talento humano en nuestra organización ubicada en Panamá.
Responsabilidades principales:
- Supervisar y coordinar la selección de personal.
- Difundir convocatorias de empleo en fuentes de reclutamiento adecuadas.
- Revisar y evaluar currículums recibidos.
- Realizar entrevistas preliminares a candidatos.
- Gestionar agendas y mantener actualizadas las bases de datos de personal.
- Generar informes relacionados con procesos de selección y movimientos de personal.
- Participar en la formación y desarrollo del personal.
- Garantizar relaciones laborales estables y el cumplimiento de normas internas.
- Realizar seguimiento al desarrollo profesional de los colaboradores.
Requisitos:
- Experiencia previa en gestión de recursos humanos.
- Capacidad para manejar múltiples tareas y coordinar equipos.
- Habilidades de comunicación efectiva y organización.
- Conocimiento de normativas laborales vigentes.
Este puesto es presencial y de tiempo completo, ubicado en Panamá, Panamá.
Preguntas frecuentes
¿Este trabajo es presencial o remoto?
La posición es presencial en Panamá, Panamá.
¿Qué experiencia necesito para postularme?
Se requiere una experiencia mínima de 2 años en el área de Recursos Humanos.
¿Qué responsabilidades tendré como Analista de RR. HH.?
Tus responsabilidades incluyen supervisar procesos de selección, evaluar currículums, realizar entrevistas preliminares, gestionar bases de datos, generar informes, coordinar formación y administrar movimientos de personal.
¿Qué formación académica piden para este puesto?
Se requiere licenciatura en Recursos Humanos o carreras afines.
¿Hay oportunidades de desarrollo profesional en esta empresa?
Sí, la empresa ofrece oportunidades claras de avance y formación continua para sus colaboradores.