Analista de Seguridad Física/Patrimonial

Analista de Seguridad Física/PatrimonialManagua - Presencial
Objetivo general del puesto:Ejecutar las operaciones diarias de seguridad física en las instalaciones asignadas, garantizando el control de accesos, la administración de credenciales, el monitoreo e investigación mediante CCTV, la coordinación activa del personal de vigilancia y la atención fluida a requerimientos de las áreas operativas y proveedores.
Funciones y Responsabilidades Principales:Gestión Administrativa y Control de AccesosAdministración de Credenciales (Carnetización): Emitir, reponer y gestionar el ciclo de vida de los carnets para personal de nuevo ingreso (New Hires), contratistas y visitas.Plataformas de Control de Acceso: Ejecutar altas, bajas, modificaciones y asignación de niveles de acceso a empleados y proveedores en los sistemas de control de acceso corporativos.Control de Proveedores e Ingresos: Coordinar y autorizar la entrada de contratistas, técnicos y proveedores externos a los sitios asignados, validando protocolos de seguridad e identificación.Atención a la Operación: Gestionar requerimientos, tickets de servicio y solicitudes varias recibidas de las operaciones y cuentas internas de la compañía.Monitoreo e InvestigacionesInvestigación por CCTV: Auditar, extraer y analizar material en videovigilancia ante pérdidas, incidentes de seguridad, eventos operativos o hallazgos reportados en las sedes.Informes de Hallazgos: Redactar reportes ejecutivos de investigación con evidencia fotográfica/video para la toma de decisiones por parte de la supervisión.Requisitos:Estudios en Ing. Electrónica o Técnico Medio en Electrónica.Experiencia de 1-2 años como Analista de Seguridad Patrimonial o Seguridad Corporativa.Manejo intermedio de software de Control de Accesos.Dominio de sistemas de CCTV.Conocimiento en extracción y revisión de evidencia en VMS / NVR.Manejo de herramientas de Office.Residencia en Managua y disponibilidad para trasladarse a diferentes sedes.Disponibilidad para atender emergencias en horarios adicionales.Competencias clave y Habilidades blandas:Orientación al detalle y rigor analítico (crucial para investigaciones e historial de accesos).Comunicación asertiva y diplomacia: habilidad para coordinar con diferentes áreas internas y proveedores externos.Capacidad de trabajo bajo presión y resolución de conflictos.