Analista De Selección

Habilidades Clave:
• Reclutamiento y selección de personal.
• Evaluación y entrevistas por competencias.
• Aplicación de pruebas e informes psicolaborales.
• Coordinación de exámenes ocupacionales. (ETAs, EMO, otros).
• Inducción y onboarding de nuevos colaboradores.
• Gestión documental y legajos en Buk.
• Gestión de perfiles y competencias.
• Seguimiento de indicadores de Gestión Humana.

Requisitos:
• Bachiller o Licenciado(a) en Psicología, de preferencia colegiado(a).
• Entre 21 y 40 años Género indistinto
• 2 a 3 años de experiencia en selección de personal, inducción y gestión de legajos.
• Especialización en Selección por Competencias, Evaluación Psicob laboral o Gestión del Talento.
• Trabajo presencial en planta – Tarma, de lunes a sábado.

Envía tu CV:
• 982 535 243
• [email protected]