Analista De Selección De Personal
Aviso de fuente externaen Concentrix
Concentrix busca Analista de Selección para gestionar procesos masivos, evaluar candidatos y acompañar a auxiliares del equipo.
Salario
No especificado
Ubicación
Lima, Perú
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Analista De Selección De Personal
Lima, Perú
Descripción del empleo
Sobre el puesto
Concentrix Perú busca incorporar un/a Analista de Selección con experiencia en reclutamiento y capacidad para asumir mayor responsabilidad en procesos de contratación masiva. La posición participa en diferentes procesos de selección y brinda liderazgo y acompañamiento a los Auxiliares de Selección.
Responsabilidades
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
- Realizar filtros, entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
- Gestionar procesos masivos y dar seguimiento a las necesidades de contratación.
- Coordinar y distribuir actividades entre los Auxiliares de Selección, y hacer seguimiento a avances y prioridades.
- Brindar orientación, acompañamiento y feedback al equipo de apoyo.
- Coordinar con líderes y áreas solicitantes el levantamiento y seguimiento de perfiles.
- Realizar seguimiento a indicadores, avances, riesgos y resultados de los procesos.
- Mantener actualizada la información de candidatos y los reportes de gestión.
- Identificar oportunidades de mejora.
Requisitos
- Mínimo 1 año y 6 meses de experiencia comprobable en Reclutamiento y Selección; se solicitará certificación laboral.
- Deseable experiencia gestionando procesos masivos, especialmente en BPO, contact center, servicios u organizaciones con altos volúmenes de contratación.
- Experiencia coordinando, acompañando o liderando asistentes, auxiliares o equipos de apoyo de selección.
- Ser estudiante o egresado/a de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Capacidad para organizar diferentes procesos y prioridades simultáneamente.
- Comunicación efectiva, liderazgo, orientación a resultados, proactividad y capacidad analítica.
- Disponibilidad para trabajar 100% presencial en San Isidro.
Datos clave
- Se requiere mínimo 1 año y 6 meses de experiencia comprobable en Reclutamiento y Selección.
- Se solicitará certificación laboral.
- La experiencia en procesos masivos es deseable.
- Se requiere disponibilidad para trabajar 100% presencial en San Isidro.
¿Es tuya esta vacante?
Reclámala gratis y recibe candidatos con video en CazVid.
Preguntas frecuentes
¿Qué responsabilidades tiene el puesto?
Gestiona procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, realiza filtros y entrevistas por competencias, y da seguimiento a procesos masivos. También coordina y acompaña a los Auxiliares de Selección.
¿Qué experiencia se requiere?
Se requiere mínimo 1 año y 6 meses de experiencia comprobable en Reclutamiento y Selección; se solicitará certificación laboral. La experiencia en procesos masivos es deseable.
¿Qué formación se solicita?
Se buscan estudiantes o egresados de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.