Analista De Selección SSR

En Grupo Gestión, compañía líder en servicios profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano, con más de 28 años de trayectoria, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Selección SSR para incorporarse a nuestro staff.
🔎 Objetivo de la posiciónGestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección de los clientes asignados, identificando perfiles idóneos y garantizando la cobertura de las vacantes en tiempo y forma, de acuerdo con los estándares de calidad de la compañía.
📌 Principales responsabilidadesRelevar junto con los clientes las necesidades de cobertura y definir con precisión los requisitos de cada posición.Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección.Publicar y difundir las búsquedas en diferentes portales, redes y medios de comunicación.Diseñar estrategias de reclutamiento según el perfil, la zona geográfica, la industria y las características de cada proceso.Reclutar perfiles semicualificados, cualificados y búsquedas masivas.Realizar entrevistas individuales y grupales, tanto presenciales como virtuales.Evaluar la experiencia, formación, competencias, disponibilidad y expectativas de los candidatos.Elaborar y presentar ternas e informes de candidatos a los clientes.Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindar seguimiento sobre el avance de las búsquedas.Asesorar sobre las condiciones del mercado laboral y proponer ajustes en los perfiles cuando resulte necesario.Registrar y actualizar la información de candidatos y procesos en el sistema de gestión.Coordinar los exámenes preocupacionales y acompañar el proceso hasta el ingreso del candidato.Realizar el seguimiento diario de las vacantes, los indicadores del área y los tiempos de cobertura.Mantener actualizados los respaldos de candidatos para responder con agilidad a nuevas solicitudes.Analizar las vacantes perdidas y proponer planes de acción.Participar en reuniones y visitas a clientes para relevar necesidades, fortalecer el vínculo y detectar oportunidades de mejora.Colaborar con la inducción y capacitación de nuevos integrantes del equipo.
✅ RequisitosFormación terciaria o universitaria completa en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.Experiencia de entre 3 y 5 años en reclutamiento y selección.Experiencia en búsquedas de perfiles semicualificados, cualificados y procesos masivos.Buen manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión.Capacidad para administrar simultáneamente diferentes procesos de selección.Orientación al cliente, autonomía, organización y capacidad de negociación.Residencia en Rosario o zonas cercanas —excluyente—.
🕘 Condiciones de contrataciónJornada: lunes a viernes, de 9 a 18 h.Modalidad híbrida: 3 días presenciales y 2 días remotos.Lugar de trabajo: Sucursal Rosario de Grupo Gestión.
💙 Beneficios de nuestro staff📒 Kit de Bienvenida GG🎂 Día libre por cumpleaños🩺 Cobertura médica para el grupo familiar🤩 Gastos de almuerzo, conectividad y/o viáticos✌️ Banco de horas libres🎁 Presentes por graduaciones, nacimientos y casamientos🍎 Día de frutas☕ Día de desayuno💎 Plataforma de beneficios corporativos📚 Plataforma de capacitaciones para acompañar tu desarrollo profesional
¡Esperamos tu postulación!