Analista de Selección y Talento Humano en Bogotá

Publicado en CazViden Empresa del Sector de la Construcción

Postúlate como Analista de Selección y Talento Humano en Bogotá. Buscamos psicólogo/a con experiencia en selección integral, entrevistas y pruebas.

Verificado por CazVidhace 7 mesesVigente hasta: 26 nov 2026

Salario

COP 2,500,000 por mes

Ubicación

Bogotá, Cundinamarca, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Analista de Selección y Talento Humano en Bogotá

COP 2,500,000 por mes

Postularme

Descripción del empleo

La Empresa del Sector de la Construcción busca un/a Analista de Selección y Talento Humano, profesional en Psicología, para trabajar a tiempo completo en Bogotá, Cundinamarca, Colombia. La remuneración es de 2.500.000 por mes.

Requisitos

  • Profesional en Psicología.
  • Mínimo 3 años de experiencia profesional.
  • Al menos 2 años liderando procesos integrales de selección.
  • Experiencia en entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas.
  • Deseable certificación en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para aplicación de riesgo psicosocial.

Responsabilidades

  • Gestionar procesos completos de selección, desde la requisición hasta la vinculación.
  • Realizar entrevistas y pruebas, y emitir conceptos de idoneidad.
  • Apoyar procesos disciplinarios y actualizar perfiles de cargo.
  • Colaborar en actividades estratégicas de Talento Humano.
  • Participar en procesos relacionados con riesgo psicosocial.

Condiciones del empleo

  • Ubicación: Bogotá, Cundinamarca, Colombia.
  • Modalidad: presencial, no elegible para trabajo remoto.
  • Tipo de empleo: tiempo completo.
  • Remuneración: 2.500.000 por mes.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es el salario para este puesto?

    El salario es de COP 2,500,000 al mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    El trabajo es presencial en Bogotá, Cundinamarca.

  • ¿Qué experiencia necesito para postularme?

    Debes tener mínimo 3 años de experiencia profesional y al menos 2 años liderando procesos integrales de selección de personal.

  • ¿Qué responsabilidades tendré en este cargo?

    Gestionarás procesos completos de selección, aplicarás entrevistas y pruebas psicotécnicas, apoyarás procesos disciplinarios y colaborarás en actividades estratégicas del área de Talento Humano.

  • ¿Necesito alguna certificación especial?

    Es deseable contar con certificación en Seguridad y Salud en el Trabajo para la aplicación de riesgo psicosocial.

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