Analista de Selección y Talento Humano Psicólogo en Bogotá

Publicado en CazViden Empresa del Sector de la Construcción

Empresa del Sector de la Construcción busca Analista de Selección y Talento Humano con formación en Psicología en Bogotá. Salario $2,500,000 COP mensual.

Verificado por CazVidhace 7 mesesVigente hasta: 30 oct 2026

Salario

COP 2,500,000 por mes

Ubicación

Bogotá, Cundinamarca, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Analista de Selección y Talento Humano Psicólogo en Bogotá

COP 2,500,000 por mes

Postularme

Descripción del empleo

Empresa del Sector de la Construcción busca un/a Analista de Selección y Talento Humano con formación en Psicología para integrarse a su equipo en Bogotá, Cundinamarca.

Requisitos del Cargo

  • Profesional en Psicología
  • Mínimo 3 años de experiencia profesional
  • Al menos 2 años liderando procesos integrales de selección
  • Experiencia en entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas
  • Deseable certificación en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para aplicación de riesgo psicosocial

Responsabilidades Principales

  • Gestionar procesos completos de selección, desde la requisición hasta la vinculación del talento
  • Aplicar entrevistas, pruebas psicotécnicas y emitir conceptos de idoneidad
  • Apoyar procesos disciplinarios internos
  • Actualizar y mantener perfiles de cargo actualizados
  • Colaborar en actividades estratégicas del área de Talento Humano
  • Participar en procesos relacionados con la evaluación y manejo del riesgo psicosocial

Tipo de contrato: Tiempo completo

Salario: $2,500,000 COP por mes

Ubicación: Bogotá, Cundinamarca, Colombia

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es el salario para este puesto?

    El salario es de COP 2,500,000 al mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    El trabajo es presencial en Bogotá, Cundinamarca.

  • ¿Qué experiencia necesito para postularme?

    Debes tener mínimo 3 años de experiencia profesional y al menos 2 años liderando procesos integrales de selección de personal.

  • ¿Qué responsabilidades tendré en este cargo?

    Gestionarás procesos completos de selección, aplicarás entrevistas y pruebas psicotécnicas, apoyarás procesos disciplinarios y colaborarás en actividades estratégicas del área de Talento Humano.

  • ¿Necesito alguna certificación especial?

    Es deseable contar con certificación en Seguridad y Salud en el Trabajo para la aplicación de riesgo psicosocial.

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