Analista de Talento y Selección en Santo Domingo, RD

Publicado en CazViden Employer

Vacante para Analista de Talento en Santo Domingo. Experiencia en reclutamiento y onboarding. Trabajo presencial a tiempo completo. ¡Aplica ya!

Verificado por CazVidhace 2 añosFecha límite vencida: 18 jun 2024

Salario

No especificado

Ubicación

Santo Domingo, Nacional, Dominican Republic

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Analista de Talento y Selección en Santo Domingo, RD

Santo Domingo, Nacional, Dominican Republic

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Descripción del empleo

Únete a nuestro equipo como Analista de Talento y Selección en Santo Domingo, República Dominicana. Buscamos un profesional con experiencia demostrable en reclutamiento y procesos de onboarding para fortalecer nuestro departamento de talento humano.

Responsabilidades principales:

  • Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal.
  • Coordinar y ejecutar programas de onboarding para nuevos colaboradores.
  • Colaborar en la identificación y atracción de talento calificado.
  • Mantener actualizados los registros y bases de datos de candidatos.
  • Apoyar en la implementación de estrategias para mejorar la experiencia del empleado.

Requisitos:

  • Experiencia comprobable en reclutamiento y onboarding.
  • Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
  • Capacidad para manejar múltiples procesos simultáneamente.
  • Residencia en Santo Domingo o disponibilidad para trabajar presencialmente.

Si cuentas con el perfil y deseas formar parte de un equipo dinámico, ¡postúlate ahora!

Preguntas frecuentes

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Santo Domingo, República Dominicana.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere una experiencia mínima de 2 años en áreas relacionadas con reclutamiento y onboarding.

  • ¿Cuáles serán mis responsabilidades diarias?

    Gestionarás procesos completos de reclutamiento, onboarding, entrevistas y colaborarás con líderes para atraer el mejor talento.

  • ¿Qué habilidades son importantes para este puesto?

    Es importante tener habilidades de comunicación y manejo de herramientas digitales.

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