Analista de Talento Humano

Funciones

• Apoyar en los procesos de entrevistas, convocatorias y filtrado de perfiles.
• Guiar los procesos de inducción general, como la entrega de material de apoyo y de seguridad en el caso de aplicar.
• Controlar la asistencia, ausencias y permisos del personal.
• Mantener al día, ordenados y bajo estricta confidencialidad los expedientes físicos y digitales de todo el personal.
• Elaborar cartas de trabajo, constancias, memorandos, amonestaciones, contratos de trabajo y documentación asociada a modificaciones de condiciones laborales.
• Apoyar en la elaboración de los reportes y documentación requerida por entes externos (seguros, prestaciones, organismos laborales, etc).
• Apoyar en la ejecución de actividades orientadas a fomentar la motivación, el sentido de pertenencia y la comunicación interna efectiva.
• Velar por la confidencialidad y resguardo de la información del personal.

Requisitos

• De 25 a 40 años de edad.
• Técnico Superior o Profesional Universitario en Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Psicología o Administración.
• Mínimo 2 años en posiciones similares de análisis o coordinación operativa de talento humano.
• Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Manejo de conceptos salariales, cálculo de liquidaciones, vacaciones, utilidades/bonos, horas extras e incidencias contractuales.
• Dominio intermedio de Excel y herramientas ofimáticas.
• Legislación laboral y seguridad social.

Como aplicar

• Enviar el Currículum Vitae por correo electrónico.

Ubicacion

• Maracaibo