En Company, una organización líder en Santa Cruz de la Sierra, Bolivia, estamos en plena expansión y buscamos un Analista de Talento Humano comprometido con la excelencia y la mejora continua. Este rol es fundamental para garantizar procesos administrativos y de gestión ágiles que impulsen el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa. Si deseas crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y con oportunidades reales de desarrollo, esta posición es para ti.
Ubicado en Santa Cruz de la Sierra, este puesto es presencial y ofrece la oportunidad de integrarte a un equipo que valora la adaptabilidad, la organización y la atención al detalle. Únete a nuestro equipo y contribuye a fortalecer la gestión del talento humano en una empresa que apuesta por la innovación y el bienestar laboral.
Responsabilidades Clave
- Elaborar finiquitos garantizando cumplimiento legal y satisfacción del colaborador.
- Preparar y gestionar el pago puntual de aportes a la seguridad social y otros entes reguladores.
- Controlar el registro de personal mediante sistemas biométricos, supervisando faltas, vacaciones, bajas médicas y permisos.
- Gestionar los procesos de ingreso y salida de personal, asegurando una transición ordenada y documentada.
- Coordinar y ejecutar el proceso de inducción para nuevos colaboradores, facilitando su integración efectiva.
- Monitorear indicadores clave de gestión de personal para optimizar recursos y mejorar la productividad.
- Colaborar con otras áreas para implementar políticas de talento humano alineadas con los objetivos corporativos.
- Garantizar la confidencialidad y actualización de la información del personal en los sistemas administrativos.
Lo Que Buscamos
Requerido:
- Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa de talento humano, preferiblemente en empresas medianas o grandes.
- Conocimiento sólido en legislación laboral boliviana y manejo de sistemas biométricos.
- Habilidades organizativas y atención al detalle para manejar múltiples procesos simultáneamente.
- Capacidad para adaptarse a cambios y trabajar bajo presión.
- Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente interno.
Preferido:
- Experiencia en gestión de procesos de inducción y desarrollo de personal.
- Manejo avanzado de herramientas digitales y software de gestión de recursos humanos.
- Conocimiento en métricas y análisis de indicadores de gestión.
- Actitud proactiva y enfoque en mejora continua.
Lo Que Ofrecemos
- Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua en gestión humana.
- Ambiente laboral colaborativo y dinámico en una empresa en crecimiento.
- Seguro médico complementario para empleados.
- Vacaciones pagadas conforme a la legislación boliviana.
- Plan de jubilación y beneficios sociales establecidos por ley.
- Equilibrio entre vida personal y laboral con horarios flexibles.
- Participación en proyectos estratégicos que impactan directamente en el crecimiento organizacional.
Preguntas Frecuentes
¿Cuál es el horario de trabajo para esta posición?
El puesto es presencial con horario de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 horas, con una hora para almuerzo.
¿Es necesario tener experiencia previa en el sector específico de la empresa?
No es obligatorio, pero se valorará positivamente la experiencia en empresas similares o en sectores relacionados.
¿La empresa ofrece capacitación continua?
Sí, Company promueve el desarrollo profesional mediante capacitaciones y talleres periódicos.
¿Qué sistemas biométricos se utilizan para el control de personal?
Se utilizan sistemas modernos de reconocimiento facial y huella digital para el registro de asistencia y control de horarios.
¿Cuál es el proceso de selección para este puesto?
Incluye revisión de CV, entrevista inicial, evaluación técnica y entrevista final con el área de Recursos Humanos.
¿Hay posibilidad de crecimiento dentro de la empresa?
Sí, fomentamos la promoción interna y el desarrollo de carrera para nuestros colaboradores.
Para más información sobre legislación laboral en Bolivia: Ministerio de Trabajo Bolivia
Para conocer salarios promedio en Recursos Humanos en Bolivia: Salary Explorer Bolivia
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