Analista de talento y desarrollo

Sobre el puesto

Grupo Aoniken busca incorporar un/a Analista de Talento y Desarrollo al equipo de Recursos Humanos. La posición trabajará de manera cercana con la Dirección de Recursos Humanos, participando inicialmente en el diseño, implementación y seguimiento de iniciativas de Desarrollo Organizacional.

Se busca una persona con capacidad de gestión, mirada analítica y vocación por impulsar el crecimiento de las personas. El rol evolucionará progresivamente hacia mayor autonomía, capacidad de propuesta y liderazgo de proyectos.

Responsabilidades

• Participar, junto a la Dirección de Recursos Humanos, en el diseño e implementación de iniciativas de Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento.
• Coordinar y dar seguimiento a los procesos de evaluación de desempeño, feedback y planes de acción.
• Participar en la identificación de talento y potencial, y en planes de desarrollo y sucesión.
• Colaborar en la implementación y seguimiento de planes de carrera y desarrollo profesional.
• Detectar necesidades de capacitación y coordinar actividades de formación y desarrollo.
• Gestionar el seguimiento de planes de capacitación e indicadores asociados.
• Acompañar iniciativas orientadas al desarrollo del liderazgo y al fortalecimiento de equipos.
• Coordinar procesos de onboarding e integración de nuevos colaboradores y proponer iniciativas.
• Participar en acciones de cultura organizacional, clima, engagement y experiencia del colaborador.
• Coordinar encuestas internas, relevar información y colaborar en la definición y seguimiento de planes de mejora.
• Elaborar indicadores, reportes, presentaciones y documentación del área para la toma de decisiones.
• Gestionar procesos de búsqueda, selección e incorporación de nuevos colaboradores.
• Participar activamente en proyectos.

Requisitos

• Experiencia en procesos soft de Recursos Humanos.
• Ganas de aprender, asumir desafíos y desarrollarse profesionalmente.

Cómo postularte

Postúlate directamente en CazVid.

Datos clave

• El puesto se suma al equipo de Recursos Humanos de Grupo Aoniken.
• Se requiere experiencia en procesos soft de Recursos Humanos.
• La posición participa en iniciativas de Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento.
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