Analista de Talento y Entrenamiento en Lima, Perú

Publicado en CazViden Company

Buscamos Analista de Talento y Entrenamiento en Lima. Requiere experiencia en gestión de talento y entrenamiento. Trabajo remoto disponible.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 21 ago 2026

Salario

USD 0 por mes

Ubicación

Peru

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

Remoto

Analista de Talento y Entrenamiento en Lima, Perú

USD 0 por mes

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Descripción del empleo

Empresa: Company Ubicación: Lima, Lima, Perú (Trabajo remoto disponible) Perfil del Puesto Egresados de Psicología, Administración o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en entrenamiento. Al menos 2 años en gestión del talento. Deseable certificación en herramientas de desarrollo o coaching. Conocimiento en metodologías de indicadores. Dominio de plataformas Jamboard, Trello, Miura y Canva. Office avanzado. Inglés intermedio. Responsabilidades Diseñar y ejecutar programas de entrenamiento y desarrollo. Gestionar procesos de atracción, retención y desarrollo del talento. Implementar indicadores para medir efectividad de programas. Utilizar herramientas digitales para la gestión y seguimiento de proyectos. Beneficios Modalidad de trabajo remoto. Oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. ¿Interesado? Postula y forma parte de nuestro equipo.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este puesto es remoto o presencial?

    Este puesto ofrece la posibilidad de trabajar de forma remota desde Lima, Perú.

  • ¿Cuánto paga este puesto?

    El salario es de PEN 3,000-4,500 al mes.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere experiencia mínima de 1 año en entrenamiento y 2 años en gestión del talento.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como Analista de Talento y Entrenamiento?

    Tus responsabilidades incluyen diseñar programas de entrenamiento, gestionar evaluaciones, implementar KPIs, coordinar plataformas digitales y promover la cultura de aprendizaje.

  • ¿Qué formación académica piden para este puesto?

    Buscan egresados en Psicología, Administración o carreras afines.

  • ¿Qué habilidades técnicas valoran para este trabajo?

    Se valoran certificaciones en coaching y manejo de plataformas como Jamboard, Trello, Miura y Canva, además de Office avanzado e inglés intermedio.

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