Analista de Talento y Entrenamiento
Publicado en CazViden Employer
PERFIL Egresados de las carreras de Psicología, Administración o carreras afines. Experiencia de 1 año o más en entrenamiento Experiencia de 2 años o más en ges
Salario
No especificado
Ubicación
Peru
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
Remoto
Analista de Talento y Entrenamiento
Peru
Descripción del empleo
PERFIL Egresados de las carreras de Psicología, Administración o carreras afines. Experiencia de 1 año o más en entrenamiento Experiencia de 2 años o más en gestión del talento Deseable estar certificado(a) en alguna herramienta de desarrollo o coaching. Conocimiento en metodologías de indicadores Conocimiento en plataformas Jamboard, Trello, Miura y Canva Office a nivel avanzado Inglés a nivel intermedio Fully remote - work from anywhere in Peru
Preguntas frecuentes
¿Este puesto es remoto o presencial?
Este puesto ofrece la posibilidad de trabajar de forma remota desde Lima, Perú.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Se requiere experiencia mínima de 1 año en entrenamiento y 2 años en gestión del talento.
¿Qué responsabilidades tendré como Analista de Talento y Entrenamiento?
Tus responsabilidades incluyen diseñar programas de entrenamiento, gestionar evaluaciones, implementar KPIs, coordinar plataformas digitales y promover la cultura de aprendizaje.
¿Qué formación académica piden para este puesto?
Buscan egresados en Psicología, Administración o carreras afines.
¿Qué habilidades técnicas valoran para este trabajo?
Se valoran certificaciones en coaching y manejo de plataformas como Jamboard, Trello, Miura y Canva, además de Office avanzado e inglés intermedio.