Analista de Talento y Entrenamiento
Publicado en CazViden Company
Buscamos Analista de Talento y Entrenamiento en Lima. Únete a Company, trabaja remoto y crece profesionalmente. Aplica hoy y potencia tu carrera.
Salario
PEN 3,000 - PEN 4,500 por mes
Ubicación
Peru
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
Remoto
Analista de Talento y Entrenamiento
PEN 3,000 - PEN 4,500 por mes
Descripción del empleo
En Company, una organización líder en el desarrollo del talento humano en Lima, Perú, buscamos un Analista de Talento y Entrenamiento comprometido con el crecimiento profesional y la innovación en recursos humanos. Esta posición es ideal para profesionales que desean impulsar su carrera en gestión del talento y capacitación, con la posibilidad de trabajar de forma remota y formar parte de un equipo dinámico y en expansión. Responsabilidades incluyen diseñar programas de entrenamiento, gestionar procesos de evaluación, implementar KPIs, coordinar plataformas digitales, colaborar con líderes, monitorear planes de coaching, actualizar reportes y promover cultura de aprendizaje. Requisitos: egresados en Psicología, Administración o afines, experiencia mínima 1 año en entrenamiento y 2 años en gestión del talento, Office avanzado, inglés intermedio. Se valoran certificaciones en coaching y manejo de plataformas Jamboard, Trello, Miura y Canva. Ofrecemos flexibilidad laboral, desarrollo profesional, ambiente colaborativo, vacaciones pagadas y proyectos innovadores.
Preguntas frecuentes
¿Este puesto es remoto o presencial?
Este puesto ofrece la posibilidad de trabajar de forma remota desde Lima, Perú.
¿Cuánto paga este puesto?
El salario es de PEN 3,000-4,500 al mes.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Se requiere experiencia mínima de 1 año en entrenamiento y 2 años en gestión del talento.
¿Qué responsabilidades tendré como Analista de Talento y Entrenamiento?
Tus responsabilidades incluyen diseñar programas de entrenamiento, gestionar evaluaciones, implementar KPIs, coordinar plataformas digitales y promover la cultura de aprendizaje.
¿Qué formación académica piden para este puesto?
Buscan egresados en Psicología, Administración o carreras afines.
¿Qué habilidades técnicas valoran para este trabajo?
Se valoran certificaciones en coaching y manejo de plataformas como Jamboard, Trello, Miura y Canva, además de Office avanzado e inglés intermedio.