Analista Especialista De Diseño Visual Y Digital Eventos Y Producción Ferial

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: Especialista de Diseño Visual y Digital (Físico y Digital)Área: Marketing / Dirección de Arte / Producción FerialModalidad: PresencialDisponibilidad: Tiempo completo (con disponibilidad para trabajo en campo y horarios extendidos durante fases de montaje y eventos feriales).
PROPÓSITO DEL PUESTOConceptualizar y ejecutar la identidad visual integral de eventos corporativos de gran escala —tanto en el plano físico como digital, asegurando una consistencia institucional impecable, excelencia técnica en preprensa y producción ferial, alto impacto en campañas digitales y cumplimiento estricto de cronogramas y flujos de trabajo.
Descripción del puesto
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
A. Identidad Visual Física y Gran Formato (Ferial)Diseñar y custodiar la identidad gráfica de espacios feriales: gigantografías, panelería, señalética, tótems, pórticos, backings, planos de ubicación y zonas temáticas.Realizar la correcta preparación de artes (preprensa, perfiles de color, sangrados, resoluciones y gestión de sustratos/materiales).Coordinar directamente con proveedores de impresión y el equipo de Producción Ferial para asegurar la correcta instalación, montaje y control de calidad en campo.
B. Identidad Visual Digital y AudiovisualDiseñar y adaptar piezas gráficas para redes sociales, sitios web, newsletters, banners y campañas 360°.Producir contenido en motion graphics, videos promocionales, reels y gráficos optimizados para pantallas LED, videowalls y señalética digital.Velar por la optimización de formatos orientados a conversión y engagement en plataformas digitales (Meta, TikTok, LinkedIn, Google Ads, etc.).
C. Gestión de Procesos y Control DocumentalAdministrar el cronograma integral de diseño, asegurando cero errores en piezas críticas (impresión, LED y señalética).Gestionar repositorios, bibliotecas digitales, archivos maestros y sistemas de control de versiones y aprobaciones.
REQUISITOS Y COMPETENCIAS
Formación Académica:Egresado o Titulado en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Comunicación Visual o carreras afines.Experiencia Requerida:Mínimo de 3 años de experiencia desempeñándose en roles de diseño gráfico integral, con sólida trayectoria en entornos corporativos, agencias, sector de eventos, ferias o producción visual de gran formato.Portafolio comprobable que demuestre versatilidad en proyectos impresos (offline), digitales (online) y audiovisuales.
Competencias Técnicas (Hard Skills):Dominio avanzado de la suite de Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign).Manejo de herramientas de edición de video y animación (After Effects, Premiere, CapCut o afines) para motion graphics.Sólidos conocimientos técnicos en preprensa, sistemas de impresión, perfiles de color y materiales/sustratos para eventos.Experiencia en diseño para campañas digitales, redes sociales y contenidos adaptados a pantallas LED.Manejo de herramientas colaborativas y de diseño UI/UX (Figma, Canva) como valor agregado.
Competencias Blandas (Soft Skills):Alta capacidad de organización, precisión y obsesión por el detalle (cero errores).Resolución ágil de problemas visuales y técnicos bajo presión y plazos feriales exigentes.Excelente comunicación y criterio para la coordinación con proveedores y equipos interdisciplinarios.Proactividad, autonomía y fuerte sentido de responsabilidad institucional.
INDICADORES DE DESEMPEÑO (KPIs CLAVE)
Cero errores en entregas de preprensa, impresión y contenidos para pantallas LED.Cumplimiento del 100% de los cronogramas de diseño (físico y digital).Alta efectividad en los flujos de aprobación (piezas aprobadas en primeras revisiones).Consistencia visual impecable en todo el recinto ferial y canales de comunicación digital.
HORARIO DE TRABAJO
Lunes a viernes: De 9:00 a.m. a 7:00 p.m.Sábados (según demanda y carga laboral): De 9:00 a.m. a 1:00 p.m. (Sujeto a planificación por picos de producción o temporadas de montaje ferial).
MODALIDAD DE CONTRATACIÓN:
Período inicial (primeros 3 meses) bajo la modalidad de Recibos por Honorarios.Ingreso a Planilla MYPE a partir del 4to mes (según evaluación y desempeño.