Analista Financiero Temporal

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:
Analista de finanzas TemporalRequisitos:Título universitario en Contabilidad y Auditoría, CPA, Finanzas o Ingeniería Comercial , preferible con maestría en áreas relacionadas.Experiencia mínima de 3 años en cargos de finanzas del sector comercial o consumo masivo.Dominio de sistemas SAP y herramientas de análisis de datos Power BI, Power Point, Excel intermedio.Inglés Intermedio
Funciones:Velar y ejecutar los controles asignados al área.Control Contable de las cuentas: Registros de asientos, conciliaciones de cuentas.Evaluar líneas de crédito para clientesEjecutar y proponer estrategias de otorgamiento o de cobro.Asegurar que los contratos de crédito, pagarés y garantías estén legalmente blindados.Coordinar con los equipos comerciales el proceso de asignación y recuperación de la cartera.
Competencias ClavePensamiento Analítico: Capacidad para cruzar datos masivos y detectar anomalías o riesgos a tiempo.Visión Integral del Negocio: Encontrar el equilibrio perfecto entre vender más (otorgando créditos) y mantener las finanzas sanas (cobrando a tiempo). [1]Liderazgo por Influencia: Guiar, alinear y movilizar a equipos operativos que no le reportan directamente.Trabajo en Equipo y Colaboración: Orientada a trabajar en sinergia dentro del área financiera y con las áreas de influencia.Orientación al Servicio al Cliente (Interno y Externo): Responder con agilidad y empatía a los requerimientos y dudas de otras áreasComunicación Asertiva e Influencia en Equipos Comerciales: Destreza para transmitir el "por qué" detrás de los procesos, logrando que la fuerza de ventas se comprometa con el cumplimiento de las normativas por convicción y no por imposición.