Analista Generalista de Capital Humano

Aviso de fuente externaen Leiva & Asociados

Nuestro cliente es Geminelli, empresa reconocida por su marca Gemplast, dedicada al desarrollo y fabricación de productos plásticos para el hogar y la industria

Fuente externa - sin verificarhace 2 semanasVigente hasta: 8 dic 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Santa Fe, Argentina

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Analista Generalista de Capital Humano

Santa Fe, Argentina

Descripción del empleo

Nuestro cliente es Geminelli, empresa reconocida por su marca Gemplast, dedicada al desarrollo y fabricación de productos plásticos para el hogar y la industria. Con más de 35 años de experiencia, es referente a nivel nacional, y cuenta con presencia en mercados internacionales y una sostenida apuesta por la innovación, la calidad, la tecnología y el desarrollo de nuevos productos. Para su planta ubicada en Pérez requieren ANALISTA GENERALISTA DE CAPITAL HUMANO – PEREZ – SANTA FE Nos orientamos a un/a profesional con formación y experiencia en el rol, en industrias reconocidas por sus prácticas de excelencia. Reportando al Responsable de Capital Humano, tendrá por misión liderar las actividades de desarrollo de personas y colaborar en la administración de personal, promoviendo una gestión cercana a los colaboradores y orientada a la mejora continua de los procesos, impulsando el crecimiento y la evolución de la organización. Algunas de sus responsabilidades serán: Gestionar los procesos de Atracción de Talento, acompañando la integración y seguimiento de nuevos colaboradores Participar en el diseño e implementación de prácticas orientadas a fortalecer el clima organizacional y consolidar una cultura alineada a los valores y objetivos del negocio. Planificar e implementar acciones de capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo, articulando con los líderes de las distintas áreas. Brindar soporte integral a colaboradores y referentes de las distintas áreas, acompañando la gestión de novedades, documentación, legajos y beneficios, en coordinación con los responsables de administración de personal. Elaborar y analizar indicadores de Capital Humano, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones que contribuyan a optimizar los procesos del área.
Completan el perfil poseer excelentes habilidades de comunicación, iniciativa y orientación a resultados. La modalidad de trabajo es presencial de lunes a viernes
Esta oportunidad representa un desafío profesional que permite ganar visibilidad y proyección dentro de una compañía reconocida y en constante crecimiento La confidencialidad está asegurada

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