Analista Generalista de Talento Humano

Sobre el puesto

En SEGEL seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona con experiencia íntegra en Talento Humano, capacidad de gestión y autonomía para llevar adelante procesos tanto administrativos como de Desarrollo Organizacional.

Funciones

• Gestionar y mantener actualizados los legajos, documentación y registros laborales del personal.
• Administrar y dar seguimiento a trámites y gestiones ante IPS y MTESS.
• Coordinar procesos operativos de selección, incorporación e inducción de nuevos colaboradores.
• Ejecutar y dar seguimiento a procesos de evaluación de desempeño, integración y cultura organizacional.
• Brindar orientación y acompañamiento a colaboradores sobre políticas, procedimientos y consultas de Talento Humano.
• Gestionar y dar seguimiento a los procesos administrativos y operativos del área.
• Colaborar directamente con la Gerencia en la implementación de políticas, proyectos e iniciativas de Talento Humano.

Requisitos

• Profesionales o estudiantes de últimos años de Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
• Con experiencia mínima de 3 años en posiciones de Talento Humano.
• Con experiencia comprobable en administración de personal y Desarrollo Organizacional.
• Con conocimientos sólidos de legislación laboral, IPS y MTESS.
• Manejo avanzado de Excel y experiencia en sistemas de gestión de RRHH.
• Con capacidad de organización, planificación, seguimiento y resolución.
• Con autonomía, criterio profesional y excelente manejo de información confidencial.
• Empáticas, con habilidades interpersonales y vocación de servicio.

Como aplicar

• Enviar el CV por correo electrónico.
• Indicar en el asunto: Analista Generalista de Talento Humano