Analista Gestión Y Performance

Aviso de fuente externaen COPEC S.A.

COPEC S.A. busca un/a Analista Gestión y Performance para apoyar KPIs y OKRs, analizar inversión y monitorear la experiencia de cliente y la salud de marca.

Fuente externa - sin verificarhace 5 semanasVigente hasta: 13 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Santiago, Chile

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Analista Gestión Y Performance

Santiago, Chile

Descripción del empleo

Sobre el puesto

COPEC S.A. busca un/a Analista Gestión y Performance para sumarse al equipo de la Gerencia de Marketing. El objetivo es apoyar el seguimiento de los lineamientos estratégicos, la gobernanza de KPIs y OKRs, y contribuir a la eficiencia de la inversión, la experiencia de cliente y la salud de marca.

Responsabilidades

  • Apoyar la definición y el seguimiento de los lineamientos estratégicos del área y colaborar en la gobernanza de KPIs y OKRs junto al equipo de marketing.
  • Centralizar y difundir reportes de forma clara y oportuna para que los equipos accedan a la misma información y estén alineados con los KPIs de negocio.
  • Levantar y actualizar el ciclo de KPIs y OKRs del área de marketing y filiales, de forma mensual y trimestral.
  • Monitorear las encuestas de satisfacción de clientes (NPS y CSAT) y el seguimiento de marca, para detectar riesgos y alertar sobre clientes insatisfechos.
  • Dar seguimiento a los descuentos, la gestión financiera de fidelidad (puntos/canjes) y la inversión en Paid Media, para analizar la rentabilidad de las promociones y mitigar riesgos financieros.
  • Revisar la eficiencia de los equipos de la gerencia para optimizar la inversión y apoyar el cumplimiento de las metas.

Requisitos

  • Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
  • De 1 a 2 años de experiencia laboral.
  • Experiencia previa en control de gestión, análisis financiero y/o marketing analytics, seguimiento de KPIs/OKRs y elaboración de reportes de performance.
  • Excel avanzado, excluyente.
  • Manejo deseable de SQL, Tableau o Power BI y metodologías OKR.
  • Habilidades de comunicación y coordinación transversal.

Datos clave

  • Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
  • Se requiere de 1 a 2 años de experiencia laboral.
  • Excel avanzado es excluyente; SQL, Tableau o Power BI y metodologías OKR son deseables.

Preguntas frecuentes

  • ¿Qué tareas comprende el puesto?

    Incluye apoyar el seguimiento estratégico y la gobernanza de KPIs y OKRs, elaborar reportes, monitorear satisfacción de clientes y marca, y revisar la eficiencia de la inversión.

  • ¿Qué formación y experiencia se requieren?

    Se requiere título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín, y de 1 a 2 años de experiencia laboral.

  • ¿Qué conocimientos técnicos se solicitan?

    Excel avanzado es excluyente. Se valoran conocimientos de SQL, Tableau o Power BI y metodologías OKR.

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