Analista Integral de Recursos Humanos en Caracas

Publicado en CazViden Employer

Vacante presencial de Analista Integral de Recursos Humanos en Caracas. Se requiere experiencia en nómina, obligaciones laborales, expedientes y selección.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 10 dic 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Caracas, Distrito Federal, Venezuela

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Analista Integral de Recursos Humanos en Caracas

Caracas, Distrito Federal, Venezuela

Postularme

Descripción del empleo

Se busca Analista Integral de Recursos Humanos para trabajar presencialmente en comedores ubicados en Caracas, Distrito Federal, Venezuela. La posición está dirigida a profesionales con formación en Administración, mención Recursos Humanos, o Relaciones Industriales.

Responsabilidades

  • Gestionar procesos de nómina y realizar cálculos de obligaciones parafiscales.
  • Aplicar y gestionar trámites relacionados con la LOTTT, SSO, FAOV e INCES.
  • Organizar y mantener actualizados los expedientes de los trabajadores.
  • Elaborar descripciones y realizar valoraciones de cargos.
  • Apoyar los procesos de selección y captación de personal.

Requisitos

  • Título de T.S.U. o licenciatura en Administración, mención Recursos Humanos, o en Relaciones Industriales.
  • Experiencia en nómina y manejo de la normativa y obligaciones laborales indicadas.
  • Experiencia en armado de expedientes, descripción y valoración de cargos, selección y captación.
  • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Caracas.

Condiciones del empleo

  • Tipo de empleo: jornada completa.
  • Ubicación: Caracas, Distrito Federal, Venezuela.

Preguntas frecuentes

  • ¿Es trabajo presencial o remoto?

    El trabajo es en modalidad presencial en Caracas, Distrito Federal.

  • ¿Qué experiencia necesito para postularme?

    Se requiere experiencia en manejo de nómina, legislación laboral venezolana y parafiscales.

  • ¿Cuáles serán mis responsabilidades principales?

    Fortalecerás la gestión administrativa y operativa de los comedores, asegurando el cumplimiento normativo y optimizando procesos relacionados con nómina y recursos humanos.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en esta posición?

    Sí, la empresa ofrece oportunidades de crecimiento.

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