Analista Jr. de Behavioral Economics

En Lúmini estamos buscando a un Analista Jr. de Behavioral Economics para el equipo de Capacity Buliding
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
01 Formación y adopción de la metodologíaAcompañar a los equipos en la aplicación de principios, metodologías y herramientas de Behavioral Economics.Diseñar y actualizar materiales, recursos prácticos y sesiones de capacitación para reforzar y desarrollar capacidades.Organizar espacios para compartir casos de uso, resultados y aprendizajes entre equipos.Revisar el uso de herramientas metodológicas y recomendar mejoras a partir de necesidades y evidencia de su aplicación.
02 Coordinación del modelo federado y Plan de SquadsRegistrar, distribuir y dar seguimiento a acuerdos, responsables y compromisos de los equipos participantes.Mantener actualizadas las fichas de adherencia al Plan de Squads de embajadores y trainers.Apoyar las instancias de planificación y seguimiento de objetivos y planes de desarrollo de los squads.
03 Diagnóstico conductual y apoyo a proyectosMonitorear el avance de estudios y experimentos planificados o en ejecución, registrando hitos, dependencias y resultados.Realizar diagnósticos de piezas y experiencias (comunicaciones, landing pages y discursos comerciales, entre otras) utilizando marcos conductuales.Analizar bases de datos e información disponible para identificar insights vinculados a problemas de negocio y proponer oportunidades de mejora.
04 Seguimiento de intervenciones e impactoDocumentar intervenciones conductuales, objetivos, hipótesis, indicadores y resultados junto con los equipos responsables.Consolidar información de seguimiento y apoyar la medición de resultados e impacto económico cuando exista evidencia suficiente.Elaborar reportes y síntesis de aprendizajes que faciliten decisiones y reutilización de buenas prácticas.
05 Inteligencia artificial y mejora continuaImpulsar el conocimiento y uso de agentes de IA desarrollados por la disciplina de Behavioral Economics.Recoger retroalimentación de los usuarios y proponer ajustes que mejoren su utilidad y funcionamiento.Identificar oportunidades de automatización en procesos del área, squads y equipos relacionados.
¿Qué perfil buscamos?
IndispensablesFormación universitaria en Economía, Administración, Psicología, Marketing o carreras afines.Conocimientos de comportamiento del consumidor y fundamentos de ciencia del comportamiento / Behavioral Economics.Capacidad para analizar e interpretar información, elaborar reportes y traducir hallazgos en recomendaciones.Excel a nivel intermedio (análisis de información y tablas dinámicas) y manejo intermedio de herramientas de Office / Microsoft 365.Conocimiento básico y aplicado de herramientas de IA generativa, como Gemini o ChatGPT.Inglés a nivel intermedio como mínimoDisponibilidad para trabajar en Lima.
DeseablesExperiencia o conocimiento del sector banca o seguros.Participación en proyectos de investigación, experimentación o facilitación de capacitaciones.
Beneficios:Trato directo y trabajo conjunto con el equipo de Behavioral Economics de uno de los bancos más importantes del paísModalidad remota (con una reunión presencial cada mes)
Disponibilidad:Iniciar en noviembre 2026