Analista Junior de Nóminas

¿Tienes experiencia en procesos de nómina y estás buscando una oportunidad para seguir aprendiendo, ampliar tus conocimientos y crecer profesionalmente?
En D&C Consulting buscamos un(a) Analista Junior de Nómina y Consultoría para integrarse a nuestro equipo.
Esta posición ofrece la oportunidad de participar en la gestión de nóminas para diferentes empresas y clientes, con estructuras y niveles de complejidad diversos. Buscamos una persona que tenga una buena base en nómina, sea responsable y organizada, pero que, sobre todo, tenga disposición para aprender y desarrollarse dentro de un ambiente de consultoría.
¿Cuál será tu objetivo?
Apoyar y gestionar los procesos relacionados con el procesamiento de nóminas y las gestiones gubernamentales de los empleados, asegurando la correcta ejecución de los procesos y el cumplimiento de los procedimientos establecidos para cada cliente.
Principales responsabilidades:
Gestionar procesos de nómina ante la TSS, incluyendo novedades y reportes.Preparar y procesar las nóminas asignadas en el sistema.Crear empresas, tipos de nómina y conceptos de acuerdo con las especificaciones de cada cliente.Registrar y dar seguimiento a calendarios de pago, horarios, ausencias y novedades de empleados.Preparar horas y ponchados para la importación al sistema de nómina.Mantener actualizada la información de las nóminas y realizar las actualizaciones mensuales en TSS.Validar los registros de IR-3 e IR-4 y su correspondencia con lo reportado en TSS.Apoyar en la preparación de prestaciones laborales y documentación relacionada con las salidas de empleados.Gestionar solicitudes de cheques para pagos de nómina y prestaciones, previa aprobación del cliente.Dar seguimiento a empleados bajo contratos temporales.Preparar y gestionar comunicaciones relacionadas con salidas, ausencias y amonestaciones ante el Ministerio de Trabajo.
¿Qué buscamos?
Estudiante de término o profesional de Contabilidad, Administración de Empresas, Psicología Laboral, Recursos Humanos o carreras relacionadas.Experiencia previa en procesos de nómina. Valoramos experiencias como Auxiliar o Asistente de Nómina.Conocimientos prácticos de TSS, IR-3, IR-4 y procesos de nómina.Manejo de Microsoft Office y Excel a nivel intermedio.Inglés intermedio.Capacidad analítica y atención al detalle.Organización y capacidad para trabajar con diferentes procesos y clientes.Buena comunicación oral y escrita.Iniciativa, proactividad y disposición para aprender.Capacidad para trabajar en equipo y resolver situaciones.
Una oportunidad para seguir creciendo
No buscamos necesariamente a la persona que más años de experiencia tenga. Buscamos a alguien con una buena base en nómina, compromiso y curiosidad por aprender.Trabajar en consultoría te permitirá conocer diferentes empresas, industrias, estructuras de nómina y formas de trabajo, adquiriendo una experiencia mucho más amplia y enriquecedora.