Analista Payroll- Argentina

Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de Analista Payroll para Sucursal Tortuguitas, Buenos Aires.
Resumen de Puesto:Gestionar los procesos transversales de Payroll y administración de Recursos Humanos, garantizando la precisión, fiabilidad y puntualidad de los datos, mediante la aplicación de controles de calidad, procesos de validación y estándares de gobernanza de datos.

Principales Funciones:
Ejecutar procesos administrativos de Payroll enfocados en mejora continuaProporcionar backoffice sólido y soporte en representación del áreaGestión de altas: expediente personal, onboarding administrativo, firma de documentos y compilación de documentaciónGestión de bajas: registración, liquidación final y cumplimiento de requerimientos legalesRecopilar, analizar y depurar novedades del cliente internoCierre de horas extras mensuales en coordinación con administrativos y aprobadoresConsolidación y entrega de templates de novedades al proveedor (Horizon-TMF)Control y validación de cálculos alineados con novedades, legislación sindical y obligaciones fiscalesRevisión de razonabilidad en impuesto a los ingresos personalesColaborar y participar de procesos Payroll Bolivia y UruguayControl, presentación y pago de obligaciones laborales: ARCA, sindicatos, recuperos de ARTEmisión de documentación para sectores operativos (confidencial)Preparar reportes periódicos identificando desviaciones e indicadores claveAnálisis del comportamiento de procesos y procedimientos del áreaPreparación de documentación y flujos de procesos, identificando riesgos y mejorasGestión de órdenes de compra y seguimiento con proveedoresSeguimiento de compromisos y proyectos del áreaAsesoramiento a colaboradores en administración de RRHH y liquidación salarial.

Formación y Conocimiento:
. Experiencia mínima de 3 años en el área de Payroll y administración de RRHH en industrias similares.. Experiencia comprobable en liquidación de nóminas de más de 500 empleados. Conocimientos en cálculo de remuneración y legislación laboral Argentina.· Conocimiento proceso de desvinculación, quinquenios, cálculos y legislación laboral vigente.· Conocimiento sistema control de asistencia· Conocimiento en Software de RR.HH. y tecnología.. Conocimiento deseable en liquidación de convenios: Petroleros Privados y Petroleros Jerárquicos. Conocimiento en liquidación anual de Impuesto a los Ingresos Personales· Excel Intermedio/avanzado y herramientas de análisis de datos.. Estudiante avanzado o graduado en carreras contables, RRHH o afines.

Si cuentas con estos requisitos, te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros.