Analista People Analytics

Analista de People Analytics
Principales Funciones:Gestión de información, elaborando y manteniendo dashboards de gestión de personas.Automatizar reportes del personal.Generar indicadores para las áreas y líderes que soliciten.Validar calidad de datos.Construir modelos de información.Control de GestiónElaborar presupuesto de mano de obra.Analizar costos de personas.Proyectar gasto de remuneraciones.Analizar incentivos.Seguimiento de KPIs estratégicos.
Requisitos:Ingeniería Comercial, Psicología Organizacional, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o carrera afín.Mínimo 3 años en cargos similares.Manejo herramientas computacionales: Excel Avanzado, Power BI, SAP SuccessFactors, Power Query.Deseables: SQLMuy valoradas: Python, Tableau, Copilot / IA aplicada a análisis de datos