Analista Recursos Humanos
Aviso de fuente externaen RAM EQUIPOS
Analista de Recursos Humanos En RAM EQUIPOS seguimos creciendo y nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos, una posición clave para fortalecer la gestión de per...
Salario
No especificado
Ubicación
Lima, Peru
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Analista Recursos Humanos
Lima, Peru
Descripción del empleo
Analista de Recursos Humanos
En RAM EQUIPOS seguimos creciendo y nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos, una posición clave para fortalecer la gestión de personas y acompañar el crecimiento de nuestra organización.
Buscamos un profesional con sólidos conocimientos en administración de personal, planillas y legislación laboral, que además tenga interés por la tecnología, la mejora continua y la optimización de procesos. Su principal misión será asegurar una gestión eficiente de los procesos de Recursos Humanos y liderar la correcta administración de nuestro software de gestión de Recursos Humanos (Talana), contribuyendo a la digitalización y modernización del área.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
Administrar el proceso integral de planillas, beneficios sociales, CTS, gratificaciones, vacaciones y liquidaciones.Gestionar y optimizar el funcionamiento del software de Recursos Humanos (Talana), asegurando la correcta configuración y uso de sus diferentes módulos.Brindar atención y asesoría a los colaboradores en temas relacionados con planillas, boletas de pago, vacaciones, asistencia, contratos y consultas laborales.Gestionar contratos, legajos y documentación del personal, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.Elaborar indicadores e informes del área que apoyen la toma de decisiones.Dar seguimiento al cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos de Recursos Humanos.Participar en procesos de selección, integración y actividades de cultura organizacional.Proponer mejoras continuas mediante el uso de herramientas tecnológicas e Inteligencia Artificial que permitan optimizar los procesos del área.
¿Qué buscamos?
Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Psicología o carreras afines.Experiencia mínima de 3 años en administración de planillas y gestión de personal.Conocimiento de legislación laboral peruana.Experiencia administrando software de Recursos Humanos (deseable Talana).Dominio de Excel; se valorará experiencia con Power BI y herramientas de Inteligencia Artificial.
Buscamos una persona organizada, analítica, proactiva, con criterio para hacer cumplir políticas internas y con vocación de servicio hacia nuestros colaboradores.
¿Qué ofrecemos?
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.Participar activamente en la transformación digital del área de Recursos Humanos.Capacitación y aprendizaje continuo.Excelente clima laboral.Línea de carrera y oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización.
¿Es tuya esta vacante?
Reclámala gratis y recibe candidatos con video en CazVid.