Analista Senior de Compensaciones
Aviso de fuente externaen Manpower
Manpower solicita talento para coordinar compensaciones, administrar estructuras y beneficios, analizar salarios y gestionar incidencias de nómina.
Salario
No especificado
Ubicación
Ciudad de México, México
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Analista Senior de Compensaciones
Ciudad de México, México
Descripción del empleo
Sobre el puesto
Manpower solicita talento para incorporarse a un equipo de trabajo como coordinador de compensaciones. La zona indicada es Santa Fe, CDMX. El horario es de lunes a viernes de 9 am a 6 pm.
Responsabilidades
- Administrar tabuladores, estructuras organizacionales, niveles de puesto, incentivos, evaluaciones de desempeño, incrementos, bonos y encuestas de mercado.
- Analizar tendencias de mercado y elaborar análisis salariales, estudios de mercado y benchmark.
- Gestionar prestaciones y beneficios, como SGMM, vales de despensa y fondo de ahorro.
- Validar y dar seguimiento a incidencias relacionadas con la nómina, incluidos movimientos salariales, altas, bajas, cambios organizacionales, descuentos y pagos extraordinarios, y asegurar su correcta aplicación.
- Desarrollar e implementar programas de bienestar para todos los asociados.
- Contar con conocimientos básicos de legislación laboral para validar el impacto en movimientos de personal y compensación.
Requisitos
- Licenciatura en áreas relacionadas; título indispensable.
- De 3 a 5 años de experiencia en puestos similares.
- Inglés avanzado; nivel conversacional indispensable.
- Manejo de paquetería Office.
- Manejo de CRM o plataformas similares.
Beneficios
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones superiores a las de la ley.
- Contrato directo por parte del cliente.
- Plan de crecimiento y desarrollo profesional.
Cómo postularte
Postúlate directamente en CazVid.
Datos clave
- Horario de lunes a viernes de 9 am a 6 pm.
- Contrato directo por parte del cliente.
- Se requiere inglés avanzado y nivel conversacional indispensable.
- Se requiere licenciatura en áreas relacionadas, con título indispensable.
Preguntas frecuentes
¿Qué responsabilidades tiene el puesto?
Incluye administrar estructuras e incentivos, analizar salarios y tendencias de mercado, gestionar beneficios y dar seguimiento a incidencias de nómina.
¿Qué requisitos se solicitan?
Se requiere licenciatura en áreas relacionadas con título, experiencia en puestos similares, inglés avanzado conversacional, manejo de paquetería Office y CRM o plataformas similares.
¿Cómo puedo postularme?
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