Analista Senior de Recursos Humanos

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¡Encaja tu talento con nosotros!Somos una empresa peruana que forma parte del Grupo Gloria, con más de 56 años liderando la categoría de empaques a nivel nacion

Fuente externa - sin verificarhace 5 díasVigente hasta: 8 dic 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Lima, Perú

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Analista Senior de Recursos Humanos

Lima, Perú

Descripción del empleo

¡Encaja tu talento con nosotros!Somos una empresa peruana que forma parte del Grupo Gloria, con más de 56 años liderando la categoría de empaques a nivel nacional. Creamos soluciones innovadoras, sostenibles y 100% integradas en la fabricación de empaques/embalajes a base de papel, flexibles, cajas de cartón corrugado en presentación Flexográfica, Offset y Digital.Contamos con 5 plantas de producción a nivel nacional, con presencia en Lima, Trujillo y Sullana. Nuestro equipo está conformado por más de 1,500 colaboradores que hacen posible lograr nuestro propósito cada día. Estamos construyendo nuestro Nuevo Mundo TRUPAL con el objetivo de generar oportunidades para todos nuestros clientes con un amplio portafolio de soluciones de empaques innovadoras y alineadas a las nuevas tendencias y exigencias del mercado, de la mano con el mejor talento.¡Acompáñanos en este viaje viviendo cada día nuestra Cultura SEMTO!
¿Cuáles serían mis desafíos como Analista de Recursos Humanos?Acompañar los procesos de selección, onboarding, movimientos internos y administración de personal, asegurando una atención oportuna a las áreas asignadas.Brindar soporte en movimientos salariales, estructuras organizacionales, dotación y costos laborales, en coordinación con las áreas especialistas.Asegurar el despliegue y seguimiento de la evaluación del desempeño y otros procesos de Talento y capacitaciónImpulsar la implementación de iniciativas de cultura y clima, promoviendo la participación de los equipos.Monitorear y analizar indicadores de Recursos Humanos, identificando alertas y oportunidades de mejora.Brindar soporte a líderes en la gestión de sus equipos, canalizando necesidades y articulando soluciones con las áreas especialistas.
¿Qué es lo que se requiere de mí?Profesional de Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.Experiencia mínima de 2 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos o como Analista HR Business Partner.Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.Deseable experiencia en empresas industrialesManejo con sindicato y trabajos rotativos (Deseable)
BeneficiosBuses de acercamientoBono a partir del quinto mesDescuentos corporativosParticipación en utilidades
TRUPAL S.A. es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.

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