Analista Senior De Recursos Humanos

Analista Senior de Recursos Humanos
¡Sumate a nuestro equipo!
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Senior de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. Buscamos una persona con sólida experiencia generalista, capacidad de gestión y orientación a resultados, que disfrute de los desafíos y contribuya activamente al desarrollo de las personas y de la organización.
Principales responsabilidadesGestionar de manera integral los procesos de Reclutamiento y Selección, desde el relevamiento del perfil hasta el ingreso del colaborador.Analizar y gestionar indicadores de ausentismo, rotación, dotación y otros KPIs de Recursos Humanos, proponiendo acciones de mejora.Diseñar, coordinar e implementar programas de capacitación, desarrollo y gestión del talento.Participar en procesos de evaluación de desempeño, planes de carrera y desarrollo de liderazgo.Liderar iniciativas de transformación digital, incorporando herramientas tecnológicas e Inteligencia Artificial para optimizar procesos de Recursos Humanos.Diseñar y ejecutar acciones de comunicación interna, fortaleciendo el vínculo con los colaboradores y la cultura organizacional.Elaborar reportes e indicadores para la toma de decisiones.Brindar asesoramiento y acompañamiento a líderes en temas vinculados a la gestión de personas.Participar en proyectos de mejora continua y desarrollo organizacional.Colaborar en las distintas actividades generales del área de Recursos Humanos.
RequisitosProfesional graduado o próximo a graduarse en Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos.Experiencia comprobable en:Reclutamiento y Selección.Gestión de ausentismo y rotación.Capacitación y Desarrollo.Gestión por indicadores.Comunicación Interna.Desarrollo Organizacional.Manejo avanzado de Microsoft Excel y herramientas de Microsoft Office.Conocimientos en sistemas de gestión de Recursos Humanos.Experiencia en el uso e implementación de herramientas digitales e Inteligencia Artificial aplicadas a procesos de RR. HH.Será valorada la experiencia en entornos industriales o empresas con dotaciones numerosas.
CompetenciasBuscamos una persona que se destaque por:Perfil analítico.Excelente comunicación interpersonal.Proactividad e iniciativa.Orientación a resultados.Autonomía para la toma de decisiones.Capacidad de organización y planificación.Adaptabilidad y aprendizaje continuo.Extroversión y facilidad para generar vínculos.Trabajo en equipo.Confidencialidad y criterio profesional.
Jornada laboralLunes a viernes.Jornada completa.Modalidad presencial.
¿Qué ofrecemos?Integrarte a una empresa en constante crecimiento.Participar activamente en proyectos estratégicos de Recursos Humanos.Un entorno dinámico, con desafíos permanentes y oportunidades de aprendizaje.
Si te apasiona la gestión de personas, disfrutás impulsando mejoras y querés ser protagonista de la evolución del área de Recursos Humanos, te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo.