Analista Senior De Relaciones Laborales Y Calidad De Vida

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En SAAM S.A. buscamos a nuestro/a próximo/a Analista Senior de Relaciones Laborales y Calidad de Vida, quien tendrá un rol clave en el fortalecimiento de nuestras prácticas laborales, pro...

Fuente externa - sin verificarhace 12 díasVigente hasta: 30 sep 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Santiago, Chile

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Analista Senior De Relaciones Laborales Y Calidad De Vida

Santiago, Chile

Descripción del empleo

En SAAM S.A. buscamos a nuestro/a próximo/a Analista Senior de Relaciones Laborales y Calidad de Vida, quien tendrá un rol clave en el fortalecimiento de nuestras prácticas laborales, programas de bienestar y modelo de control de empresas contratistas.
Somos una compañía chilena con más de 60 años de trayectoria, de carácter multinacional, con operaciones en 12 países del continente americano. Nuestro propósito es facilitar el comercio global a través de servicios clave para la cadena logística, a través de sus dos principales líneas de negocio: SAAM Towage, el mayor operador de servicios de remolcaje en América, y Aerosan, que entrega soluciones de logística de carga aérea en aeropuertos de la región.
Misión:Tu misión será diseñar, analizar y acompañar la implementación de prácticas, políticas y controles en materias de relaciones laborales, calidad de vida y subcontratación, contribuyendo al cumplimiento normativo, la gestión de riesgos y la consistencia organizacional.
⚓ Tus principales desafíosIdentificar brechas y riesgos laborales, proponiendo mejoras en los procesos de relaciones laborales, calidad de vida y subcontratación.Monitorear el modelo de control de cumplimiento laboral de empresas contratistas en distintas filiales.Analizar cambios regulatorios y traducirlos en criterios, protocolos y lineamientos aplicables a diferentes realidades locales.Administrar, evaluar y proponer mejoras a los programas de beneficios y bienestar, utilizando datos y tendencias organizacionales.Diseñar indicadores, reportes y análisis de gestión laboral que apoyen la toma de decisiones a nivel corporativo.Brindar soporte en materias de beneficios, relaciones sindicales, contratistas y contingencias laborales.
🔎 ¿Qué buscamos?Formación: Trabajo Social, Ingeniería Comercial, Psicología o una carrera profesional afín.Experiencia: Desde 4 a 6 años en relaciones laborales, interpretación de normativa laboral y/o apoyo en materias sindicales.Conocimientos: gestión de contratistas, administración y evaluación de beneficios, análisis de riesgos laborales e indicadores de gestión.Especialización deseable: diplomado o postítulo en Derecho Laboral, Relaciones Laborales o Compliance Laboral.Inglés: nivel intermedio.Disponibilidad: para realizar viajes al extranjero cuando el cargo lo requiera.
📍 Dónde y cómo trabajarásLugar de trabajo: Las Condes, Santiago.💻 Modalidad de trabajo híbrido.👟 Dress code business casual, sin perder la formalidad.🕰️ Flexibilidad en horarios laborales.🗺️ Ambiente relajado y multicultural.🙊 Y muchos más que te contaremos cuando nos conozcas!
Si quieres aportar tu experiencia a una gestión laboral con alcance regional y contribuir al bienestar de las personas
¡Te invitamos a postular!

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