Apoyo en selección de personal — Bogotá, Colombia

Publicado en CazViden Consorcio corporativo sa

Consorcio corporativo sa busca apoyo en selección de personal en Bogotá. Medio tiempo, sin experiencia requerida, salario de COP $800,000 por mes.

Verificado por CazVidel año pasadoVigente hasta: 11 nov 2026

Salario

COP 800,000 por mes

Ubicación

Colombia

Tipo de empleo

Medio tiempo

Modalidad

Remoto

Apoyo en selección de personal — Bogotá, Colombia

COP 800,000 por mes

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Descripción del empleo

Consorcio corporativo sa busca un Apoyo en selección de personal para trabajar a medio tiempo en Bogotá, Colombia. Esta oportunidad es adecuada para personas interesadas en iniciar o desarrollar su trayectoria en selección y gestión del talento. El puesto es elegible para trabajo remoto.

Responsabilidades

  • Apoyar el proceso de selección de candidatos.
  • Revisar currículos y realizar entrevistas iniciales.
  • Coordinar y programar entrevistas.
  • Colaborar en la creación de descripciones de puestos y anuncios de empleo.
  • Administrar la base de datos de candidatos y mantener sus registros actualizados.

Requisitos

  • No se requiere experiencia previa.
  • Habilidades organizativas y capacidad para resolver conflictos.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Salario y beneficios

El salario es de COP $800,000 por mes. La empresa ofrece oportunidades de capacitación y desarrollo en un entorno colaborativo, inclusivo y respetuoso.

Si te interesa contribuir a la selección de talento y crecer profesionalmente, postúlate para esta oportunidad de medio tiempo.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuánto paga este puesto?

    El salario es de COP 800,000 al mes.

  • ¿Es necesario tener experiencia previa para aplicar?

    No, esta posición no requiere experiencia previa, solo un interés genuino en el área de selección de personal.

  • ¿Cuál es el horario de trabajo?

    El horario es flexible y se adapta a las necesidades del candidato y del equipo.

  • ¿Qué tipo de responsabilidades tendría en el día a día?

    Deberás asistir en el proceso de selección, evaluar currículos, realizar entrevistas iniciales, coordinar entrevistas y administrar la base de datos de candidatos.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en esta empresa?

    Sí, fomentan el crecimiento profesional y las promociones internas.

  • ¿Cómo puedo postularme para este puesto?

    Puedes enviar tu CV al correo electrónico de la empresa o aplicar a través de su página web.

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