Arquitecto de software

Reclutador: David ReyesPosición: Arquitecto de softwareUbicación de la posición: Ciudad de MéxicoModalidad de trabajo: HíbridaIndustria – Sector: Financiero
Tus funciones:El Arquitecto de software contará con sólidos conocimientos en el ecosistema Java para unirse a nuestro equipo de tecnología. En este rol, serás el responsable de diseñar, construir y mantener la capa visual de nuestras aplicaciones web empresariales.Desarrollo de funcionalidades en Angular (componentes, vistas, formularios) a partir de user stories y requerimientos del negocio.Corrección de defectos/incidencias en aplicaciones existentes y atención de issues en el ciclo de vida del producto.Integración con servicios REST (consumo de APIs) y colaboración con equipos backend para pruebas e integración.Control de versiones y buenas prácticas de colaboración (ramas, PRs, revisiones) usando Git y repositorios corporativos.Participación en ceremonias ágiles (Daily, refinamiento, planning) y seguimiento en herramientas de gestión (Jira/Confluence u otras).Colaboración en CI/CD (ejecución/validación de pipelines, despliegues coordinados) y adopción de estándares de calidad.
Conocimientos y experiencia necesaria: Diseño y construcción de aplicaciones web interactivas y de alto rendimiento utilizando Angular (versiones recientes).Consumo e integración de servicios web RESTful creados en Java / Spring Boot.Crear componentes web reutilizables, modulares y de fácil mantenimiento.Carga de las aplicaciones de manera eficiente y sea totalmente responsiva.Dominio y uso de herramientas frontend como: Angular, TypeScript y manejo de estados (RxJS, NgRx).Angular (incluyendo uso de librerías UI como Angular Material cuando aplique)HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript para desarrollo de interfaces webConsumo de APIs REST y manejo de formato JSONUso de herramientas de gestión/seguimiento: Jira y/o Confluence (o equivalentes).Requisitos deseables (Nice to Have)Experiencia en CI/CD con herramientas como Jenkins y/o prácticas DevOpsConocimiento práctico de GCP (por ejemplo: Cloud Run, Firebase App Hosting, Cloud Storage)Experiencia en Node.js para tareas complementarias o integración (no como enfoque principal)Bases de datos relacionales (ej. SQL Server/MySQL) para entendimiento de datos y soporte de funcionalidadesExperiencia previa en entornos empresariales con herramientas ITSM o de release (p. ej. ServiceNow / release management).Stack / HerramientasFront End: Angular, Angular Material, HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript,Bootstrap/JQueryDev Tools: Git, GitLab/Bitbucket, Jira, ConfluenceCI/CD & Ops: Jenkins y prácticas CI/CD; gestión de releasesCloud/Plataforms: exposición a GCP (herramientas/servicios)Integración: consumo de REST APIs / JSON.
Habilidades: Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados.
Tu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.
Te encantará trabajar en Capgemini porque:Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. “En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/