Asesor Call Center Cobranza en Bogotá - Company
Publicado en CazViden Company
Vacante para Asesor Call Center Cobranza en Bogotá. Requiere experiencia en cobranza de cartera castigada. Salario $1.300.000 COP por mes. Aplica ya.
Salario
COP 1,300,000 por mes
Ubicación
Bogotá, Bogota D.C., Colombia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Asesor Call Center Cobranza en Bogotá - Company
COP 1,300,000 por mes
Descripción del empleo
Únete a Company como Asesor Call Center Cobranza en Bogotá y desarrolla tu carrera en el sector financiero. Buscamos profesionales comprometidos para gestionar cobranza de cartera castigada, pre-jurídica o jurídica. Requisitos Bachiller, técnico, tecnólogo o estudiante universitario de cualquier carrera. Experiencia mínima de 1 año certificable en cobranza de cartera castigada, pre-jurídica o jurídica (carteras desde 300 días de mora). Experiencia en sectores financiero, hipotecario o vehicular. Ofrecemos Salario competitivo de $1.300.000 COP por mes . Contrato a tiempo completo. Trabajo presencial en Bogotá, Colombia. Si tienes habilidades para la comunicación efectiva y manejo de cartera en mora, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y retador.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario para este puesto?
El salario es de COP 1,200,000-1,400,000 al mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
El trabajo es presencial en Bogotá, Colombia.
¿Qué experiencia necesito para postularme?
Se requiere mínimo 1 año de experiencia en cobranza en sectores financiero, hipotecario o vehicular.
¿Qué responsabilidades tendré como Asesor Call Center Cobranza?
Tus responsabilidades incluyen gestionar llamadas salientes, negociar acuerdos de pago, registrar información en CRM, colaborar con equipos legales y reportar indicadores clave.
¿Qué nivel educativo se requiere para este puesto?
Se requiere ser bachiller o estudiante universitario.
¿Hay oportunidades de crecimiento en esta posición?
Sí, la empresa ofrece posibilidades reales de crecimiento y avance dentro de la organización.