Asesor de Call Center sin experiencia en Medellín

Publicado en CazViden Employer

Postúlate como asesor de call center sin experiencia en Medellín. Capacitación virtual, turnos rotativos y posibilidad de home office desde el segundo mes.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 4 dic 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

Remoto

Asesor de Call Center sin experiencia en Medellín

Colombia

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Descripción del empleo

¿Buscas empleo como asesor de call center en Medellín? Esta oportunidad está dirigida a personas interesadas en iniciar su trayectoria en atención al cliente. No se indica experiencia previa como requisito.

Funciones y oportunidad

Únete al equipo y recibe capacitación virtual para prepararte para el cargo. La vacante ofrece modalidad presencial inicialmente y posibilidad de trabajar desde casa a partir del segundo mes, según las condiciones del puesto.

Requisitos

  • Interés en trabajar como asesor de call center.
  • Disponibilidad para cumplir horarios rotativos.
  • No se especifica experiencia previa como requisito.

Condiciones laborales

  • Ubicación: Medellín, Antioquia, Colombia.
  • Modalidad: presencial, con oportunidad de home office a partir del segundo mes.
  • Capacitación: virtual.
  • Horario: turnos rotativos entre las 7:00 a. m. y las 9:00 p. m., 47 horas semanales.
  • Días de trabajo: de lunes a domingo, con descanso el fin de semana.
  • Salario mensual aproximado indicado en la oferta: 2.000.0000 a 2.500.000. La publicación no especifica la moneda.
  • Proyección: plan carrera.

Postúlate para conocer más detalles sobre las funciones, el proceso de selección y las condiciones de esta vacante de asesor de call center sin experiencia en Medellín.

Preguntas frecuentes

  • ¿Es trabajo remoto o presencial?

    La modalidad es presencial al inicio, con opción a home office a partir del segundo mes.

  • ¿Necesito experiencia previa para aplicar?

    No se requiere experiencia previa, ya que ofrecen capacitación virtual.

  • ¿Qué tipo de horarios tiene el trabajo?

    El puesto tiene horarios rotativos.

  • ¿Hay oportunidades para crecer en la empresa?

    Sí, el anuncio menciona un plan de carrera para crecimiento profesional.

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