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San Pedro Sula,Cortés Department,Honduras

No

Asesor Comercial Captura y Centro de Datos en San Pedro Sula, Honduras

08/07/2024

Tiempo Completo

$1,100 por mes

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En Company, una empresa líder en soluciones tecnológicas y proyectos de infraestructura en San Pedro Sula, Honduras, estamos en plena expansión y buscamos un Asesor Comercial Captura y Centro de Datos para unirse a nuestro equipo. Esta posición presencial ofrece una excelente oportunidad para profesionales con experiencia comercial y habilidades en gestión de proyectos, que deseen desarrollarse en un ambiente dinámico y orientado a resultados.

Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente, participar en proyectos innovadores y contribuir al éxito de la empresa, con un salario competitivo de 1,000 USD por mes. Valoramos la eficiencia, la actitud positiva y el compromiso a largo plazo. Si eres una persona con habilidades de negociación, pensamiento crítico y pasión por la gestión comercial y técnica, esta es tu oportunidad para avanzar en tu carrera.

Responsabilidades Clave

  • Prospectar y cotizar clientes potenciales para nuevos proyectos, asegurando un flujo constante de oportunidades comerciales.
  • Realizar órdenes de venta y brindar seguimiento detallado a los proyectos asignados para garantizar su correcta ejecución.
  • Visitar proyectos en campo para supervisar instalaciones planificadas y asegurar el cumplimiento de estándares técnicos y comerciales.
  • Entregar proyectos con garantía, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los acuerdos comerciales.
  • Revisar y gestionar el pago de facturas pendientes, colaborando estrechamente con el área de cobros para mantener cuentas al día.
  • Elaborar reportes periódicos, cronogramas de instalación, y controlar ventas y pagos pendientes para optimizar la gestión interna.
  • Solicitar materiales y equipos necesarios a bodega para asegurar la continuidad de las instalaciones y proyectos.
  • Presentar proyectos con alta probabilidad de ejecución (90%) a la coordinadora administrativa, especialmente en el área de parqueos.

Lo Que Buscamos

Requerido:

  • Graduado con cierre de pénsum o estudios avanzados en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Eléctrica, Civil o carreras afines como gestión, arquitectura o administración.
  • Experiencia comprobable de 3 a 4 años en roles comerciales, con fuerte enfoque en gestión y seguimiento de proyectos.
  • Habilidades sólidas de negociación, solución de problemas y pensamiento crítico.
  • Capacidad para trabajar en equipo, excelente relación interpersonal y orientación a resultados por metas.
  • Edad entre 26 y 40 años, con actitud proactiva y búsqueda de empleo estable y duradero.

Preferido:

  • Conocimientos en SAP BO y experiencia con sistemas de barreras, accesos y cámaras.
  • Experiencia en manejo de proyectos relacionados con sistemas de parqueo y control de acceso.

Lo Que Ofrecemos

  • Salario competitivo de 1,000 USD por mes con posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Ambiente laboral colaborativo y orientado a metas con oportunidades de capacitación continua.
  • Participación en proyectos innovadores y de impacto en la región de Cortés.
  • Seguro médico privado y vacaciones pagadas conforme a la legislación hondureña.
  • Estabilidad laboral y reconocimiento por desempeño destacado.
  • Apoyo para el desarrollo de habilidades técnicas y comerciales, fomentando el crecimiento integral.

Preguntas Frecuentes

¿Cuál es el horario de trabajo?

El puesto es presencial en San Pedro Sula con horario de tiempo completo, generalmente de lunes a viernes, con flexibilidad según necesidades del proyecto.

¿Se requiere experiencia en ventas técnicas?

Sí, es indispensable contar con experiencia comercial y conocimientos técnicos para gestionar proyectos y dar seguimiento efectivo.

¿El puesto ofrece oportunidades de crecimiento?

Definitivamente, la empresa promueve el desarrollo profesional y la posibilidad de asumir roles de mayor responsabilidad.

¿Es necesario tener conocimientos en SAP BO?

No es indispensable, pero es un plus que puede facilitar la gestión administrativa y comercial.

¿Cuál es el proceso de selección?

Incluye revisión de CV, entrevista técnica y comercial, y evaluación de competencias para asegurar el mejor ajuste al puesto.

¿Se ofrece algún tipo de capacitación?

Sí, la empresa brinda capacitaciones continuas para fortalecer habilidades técnicas y comerciales.

Para más información sobre salarios en el sector comercial en Honduras: Salary Explorer Honduras – Asesor Comercial

¿Cómo aplicar?

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