Asesor Comercial Inmobiliario en Medellín, Antioquia

Publicado en CazViden Employer

Vacante de asesor comercial inmobiliario en Medellín. Solicitan técnico o tecnólogo, 6 meses de experiencia y moto al día. Salario base de $1.540.000.

Verificado por CazVidel año pasadoVigente hasta: 11 nov 2026

Salario

COP 1,540,000 por mes

Ubicación

Medellín, Antioquia, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Asesor Comercial Inmobiliario en Medellín, Antioquia

COP 1,540,000 por mes

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Descripción del empleo

Una empresa del sector inmobiliario busca un(a) asesor(a) comercial para trabajar en Medellín, Antioquia. La persona seleccionada brindará atención al cliente y realizará trabajo en calle.

Requisitos

  • Formación técnica o tecnológica.
  • Mínimo 6 meses de experiencia en servicio al cliente y trabajo en calle.
  • Moto propia con documentos al día, requisito indispensable.

Salario y beneficios

  • Salario base: $1.540.000 por mes.
  • Auxilio de transporte.
  • $500.000 de rodamiento de moto.
  • Comisiones.

Horario y tipo de contrato

  • Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m.
  • Sábados de 9:00 a. m. a 1:00 p. m.
  • Contrato a término indefinido, jornada completa.

Si buscas empleo como asesor comercial inmobiliario en Medellín y cumples con los requisitos, postúlate a esta oportunidad.

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  • Asesor de ventas
  • Asesor de ventas de tecnología

Preguntas frecuentes

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    El cargo es presencial en Medellín, Antioquia.

  • ¿Qué horario debo cumplir si trabajo como Asesor Comercial?

    El horario es de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.

  • ¿Qué experiencia y requisitos necesito para aplicar?

    Se requiere ser técnico o tecnólogo con mínimo 6 meses de experiencia en servicio al cliente y trabajo en calle, además de tener moto propia y documentos al día.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del Asesor Comercial?

    Debes asesorar a clientes, gestionar visitas, hacer prospección activa, registrar información en CRM, cumplir metas y coordinar internamente.

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