
ASESOR COBRANZA
Publicado en CazViden Company
Buscamos Asesor de Cobranza en Bogotá. Salario competitivo, seguro médico y oportunidades de crecimiento. ¡Aplica hoy y avanza en tu carrera!
Salario
COP 1,300,000 - COP 1,600,000 por mes
Ubicación
Bogotá, Bogota D.C., Colombia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
ASESOR COBRANZA
COP 1,300,000 - COP 1,600,000 por mes
Descripción del empleo
En Company, una organización líder en el sector financiero en Bogotá, Colombia, estamos en plena expansión y buscamos un Asesor de Cobranza comprometido y orientado a resultados. Si tienes experiencia en gestión de cartera y deseas crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y con oportunidades de desarrollo, esta es tu oportunidad. Nuestro equipo valora la excelencia, el trabajo en equipo y la mejora continua, ofreciendo un ambiente presencial en Bogotá con un salario competitivo y beneficios que apoyan tu bienestar y crecimiento.nnResponsabilidades incluyen gestionar cartera, realizar llamadas y visitas, negociar planes de pago, elaborar reportes y cumplir indicadores de gestión.nnRequerimos mínimo 6 meses de experiencia, habilidades comunicativas y disponibilidad presencial.nnOfrecemos salario competitivo COL$1.423.500 por mes, seguro médico, vacaciones pagadas y capacitación continua.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el rango salarial para este puesto?
El salario para el puesto de Asesor de Cobranza en Bogotá es de COP 1,300,000-1,600,000 al mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
El trabajo es presencial en Bogotá, Colombia.
¿Qué experiencia necesito para postularme?
Se requiere un mínimo de 6 meses de experiencia en gestión de cartera.
¿Cuáles son las principales responsabilidades del Asesor de Cobranza?
Las responsabilidades incluyen gestionar cartera, realizar llamadas y visitas, negociar planes de pago, elaborar reportes y cumplir indicadores de gestión.
¿Qué habilidades son importantes para este puesto?
Es importante tener habilidades comunicativas y disponibilidad para trabajar de manera presencial.