Asesor de cobranza

Publicado en CazViden Company

Buscamos Asesor de cobranza en Cali. Salario competitivo, beneficios y desarrollo profesional. Aplica hoy y únete a nuestro equipo en Company.

Verificado por CazVidel año pasadoCierra pronto: 15 jun 2026

Salario

COP 1,300,000 - COP 1,600,000 por mes

Ubicación

Cali, Valle del Cauca Department, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Asesor de cobranza

COP 1,300,000 - COP 1,600,000 por mes

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Descripción del empleo

En Company, una organización comprometida con la excelencia en la gestión financiera y el crecimiento sostenible, buscamos un Asesor de cobranza para unirse a nuestro equipo en Cali, Valle del Cauca. Esta posición presencial ofrece un salario competitivo de COL$1.423.500 por mes, con oportunidades reales de desarrollo profesional y avance dentro de la empresa. Responsabilidades incluyen gestionar cartera morosa, contactar clientes, registrar información, analizar casos, coordinar con áreas internas, reportar avances, aplicar políticas y contribuir a mejoras. Requisitos: bachiller, técnico o tecnólogo con experiencia certificada mínima de 1 año en cobranza, habilidades comunicativas, manejo básico de sistemas, disponibilidad presencial. Beneficios: salario competitivo, seguro médico, vacaciones pagadas, capacitación y estabilidad laboral.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es el salario para este puesto de Asesor de cobranza?

    El salario es de COP 1,300,000-1,600,000 al mes, con un valor referencial de COL$1.423.500 por mes mencionado en la descripción.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Cali, Valle del Cauca, como se indica en la oferta.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar a este puesto?

    Se requiere experiencia certificada mínima de 1 año en cobranza, además de habilidades comunicativas y manejo básico de sistemas.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como Asesor de cobranza?

    Tus responsabilidades incluyen gestionar cartera morosa, contactar clientes, registrar información, analizar casos, coordinar con áreas internas, reportar avances, aplicar políticas y contribuir a mejoras.

  • ¿Qué tipo de formación académica piden para este empleo?

    Se solicita que seas bachiller, técnico o tecnólogo para poder aplicar a esta posición.

  • ¿Hay oportunidades de desarrollo profesional en esta empresa?

    Sí, la oferta menciona oportunidades reales de desarrollo profesional y avance dentro de la empresa.

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