Asesor De Telemarketing RRHH

Objetivo del puesto:Realizar actividades de prospección y telemarketing B2B para identificar empresas con necesidades relacionadas con Reclutamiento y Selección, Headhunting, Outsourcing de Recursos Humanos, Administración de Nómina y otros servicios de Gestión de Talento Humano, estableciendo contacto con potenciales clientes, calificando oportunidades comerciales y generando citas para el equipo responsable del cierre de ventas.
Funciones y responsabilidades:Realizar llamadas telefónicas a empresas y potenciales clientes.Identificar empresas que puedan requerir servicios de Recursos Humanos.Investigar y actualizar bases de datos de clientes potenciales.Identificar y contactar a tomadores de decisión, principalmente en áreas de Recursos Humanos, Administración, Finanzas y Gerencia.Realizar búsqueda de prospectos mediante LinkedIn, directorios empresariales y otras fuentes autorizadas.Ejecutar llamadas de prospección de acuerdo con las metas comerciales establecidas.Presentar de manera breve y profesional los servicios de la empresa.Detectar necesidades relacionadas con contratación, administración de personal y gestión de RR. HH.Realizar preguntas de calificación para determinar el potencial comercial del prospecto.Dar seguimiento telefónico a prospectos contactados.Gestionar llamadas de seguimiento a empresas que hayan mostrado interés.Coordinar reuniones entre prospectos calificados y el responsable comercial.Registrar correctamente las oportunidades comerciales generadas.Mantener actualizado el estado de cada prospecto.Dar seguimiento a las citas y oportunidades generadas.Cumplir con los indicadores establecidos de llamadas, contactos, prospectos y citas.Mantener actualizada la información de empresas y contactos.Elaborar reportes periódicos de gestión comercial.Documentar las necesidades identificadas durante las llamadas.

Requisitos:Diversificado completo.Deseable estudiante universitario de Administración de Empresas, Mercadeo, Recursos Humanos, Comunicación o carrera afín.Mínimo 3 años de experiencia en telemarketing, ventas telefónicas, prospección comercial, ventas B2B y servicio al clienteExperiencia comercializando servicios empresariales, outsourcing, RR. HH., consultoría o servicios profesionales (será un PLUS)
Competencias:Prospección comercial.Comunicación telefónica.Negociación.Manejo de objeciones.Técnicas de cierre.Gestión de CRM.Seguimiento comercial.Orientación a resultados.Escucha activa.Organización.Trabajo en equipo.
Términos de contratación:Salario base más comisiones sobre ventas.Prestaciones de ley: Contrato: Indefinido.Horario: 9:00 a.m. a 6:00 p.m. con una de almuerzo. Jornada: Lunes a viernes y sábado medio día home office.
Ubicación:Guatemala, Villa Nueva