Asesor de Ventas de Portabilidad en Lima
Publicado en CazViden Employer
Postula como asesor de ventas de portabilidad en Lima. Trabajo presencial, lunes a viernes, descanso fines de semana, capacitación pagada y comisiones.
Salario
PEN 1,430 por mes
Ubicación
Lima, Lima Province, Perú
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Asesor de Ventas de Portabilidad en Lima
PEN 1,430 por mes
Descripción del empleo
Buscamos asesores de ventas de portabilidad para trabajar de forma presencial en Lima, Perú. La posición es de tiempo completo, con horario de lunes a viernes y descanso fijo los sábados y domingos.
Funciones y perfil
- Asesorar a clientes y gestionar ventas de portabilidad.
- Se acepta personal con o sin experiencia en call center.
Horario
- Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m.
- Descanso fijo sábados y domingos.
- Jornada anunciada de 45 horas semanales.
Remuneración y beneficios
- Salario mensual: S/ 1,430.
- Movilidad: S/ 100.
- Bono de bienvenida: S/ 150.
- Bono de permanencia: S/ 150.
- Capacitación remunerada.
- Asignación familiar: S/ 113, según corresponda.
- Comisiones ilimitadas; el anuncio menciona S/ 800 y S/ 1,500 o más.
- Ingreso a planilla completa.
Modalidad y ubicación
Trabajo presencial en Lima, provincia de Lima, Perú. No es una posición remota.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario para este puesto?
El salario base es de S/1130 al mes, con movilidad de S/100, bono de bienvenida de S/150, bono de permanencia de S/150, asignación familiar de S/113 y comisiones ilimitadas que pueden superar S/1500.
¿Es trabajo presencial o remoto?
El trabajo es presencial en Lima, con un horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
¿Cuántas horas a la semana se trabajan?
Se trabajan solo 45 horas semanales, con descanso fijo los sábados y domingos.
¿Necesito experiencia previa para postular?
No es necesaria experiencia previa en call center, solo orientación al cliente y habilidades comunicativas.
¿Qué beneficios incluye este empleo?
Incluye planilla completa con todos los beneficios de ley, pago durante capacitación, movilidad y bonos de bienvenida y permanencia.