Asesor de ventas junior de campo en Ciudad de Guatemala

Publicado en CazViden Employer

Postúlate como asesor de ventas junior de campo en Ciudad de Guatemala. Empleo a tiempo completo para personas proactivas, organizadas y orientadas al cliente.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 3 dic 2026

Salario

GTQ 3,973 por mes

Ubicación

Guatemala City, Guatemala, Guatemala

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Asesor de ventas junior de campo en Ciudad de Guatemala

GTQ 3,973 por mes

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Descripción del empleo

Buscamos un asesor de ventas junior de campo para trabajar a tiempo completo en Ciudad de Guatemala. La persona seleccionada se comunicará con clientes, identificará sus necesidades y presentará soluciones para impulsar las ventas.

Responsabilidades y habilidades

  • Comunicación efectiva: expresarse con claridad y persuadir a clientes.
  • Orientación al cliente: comprender las necesidades y brindar soluciones adecuadas.
  • Negociación: manejar objeciones y cerrar ventas de forma efectiva.
  • Proactividad: buscar oportunidades y trabajar para alcanzar metas.
  • Organización: planificar rutas, gestionar el tiempo y priorizar tareas.
  • Resiliencia: mantener la motivación ante los retos y rechazos.

Detalles del empleo

  • Ubicación: Ciudad de Guatemala, Guatemala
  • Modalidad: trabajo de campo, no remoto
  • Jornada: tiempo completo
  • Salario: 3973 por mes

Preguntas frecuentes

  • ¿Es trabajo presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Ciudad de Guatemala.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como asesor de ventas Junior de campo?

    Trabajarás directamente en campo, interactuando con clientes para ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan sus necesidades.

  • ¿Qué habilidades o cualidades buscan en el candidato?

    Buscan pasión por la comunicación efectiva, negociación, proactividad y resiliencia para superar retos y lograr resultados.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en esta posición?

    Sí, la empresa ofrece posibilidades claras de crecimiento y capacitación continua.

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