
Asesor Educativo para Colegio Virtual
Publicado en CazViden Yaneth Hernández
Buscamos Asesor Educativo en Toluca para Colegio Virtual. Trabajo remoto, salario por comisión y desarrollo profesional. ¡Aplica hoy con Yaneth Hernández!
Salario
$1,000 - $1,500 por semana
Ubicación
Mexico
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
Remoto
Asesor Educativo para Colegio Virtual
$1,000 - $1,500 por semana
Descripción del empleo
En Yaneth Hernández, una institución educativa en crecimiento ubicada en Toluca, México, buscamos un Asesor Educativo para nuestro Colegio Virtual. Esta posición es ideal para quienes desean impulsar su carrera en el sector educativo y contribuir a la formación de estudiantes que buscan concluir su bachillerato de manera flexible y moderna. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, con oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de trabajar remoto , facilitando un equilibrio entre la vida laboral y personal. Como Asesor Educativo, serás la cara visible de nuestro colegio virtual, encargándote de la captación y seguimiento de aspirantes, brindando información clara y precisa sobre nuestros programas educativos y esquemas de inversión. Además, formarás parte de un equipo colaborativo que valora la creatividad y la innovación para alcanzar metas de inscripción y satisfacción estudiantil. Responsabilidades Clave Establecer contacto con potenciales estudiantes y sus familias mediante redes sociales y otros canales digitales para promover la inscripción. Proporcionar información detallada y actualizada sobre los programas educativos, planes de inversión y beneficios del colegio virtual. Realizar seguimiento constante a los interesados para mantener su motivación y facilitar el proceso de inscripción. Colaborar en la planificación y ejecución de estrategias de inversión que impulsen el crecimiento del colegio virtual. Organizar y participar en sesiones informativas en línea para capacitarse y capacitar a futuros estudiantes. Medir y reportar el rendimiento basado en metas de inscripción y satisfacción del cliente para mejorar continuamente los procesos. Mantener una comunicación efectiva y profesional que refleje los valores y la misión de la institución. Apoyar en la creación de contenido promocional para redes sociales que fortalezca la presencia digital del colegio. Lo Que Buscamos Requerido: Educación mínima: no se requiere experiencia previa, ideal para personas con ganas de aprender y crecer profesionalmente. Dominio avanzado de redes sociales para promoción y comunicación efectiva. Habilidades de comunicación claras, empáticas y orientadas al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y mantener una organización eficiente. Actitud proactiva y disposición para adaptarse a un entorno digital y educativo en constante evolución. Preferido: Experiencia previa en atención al cliente o asesoría educativa. Conocimientos básicos en estrategias de marketing digital y ventas. Interés en el desarrollo profesional continuo y formación en educación virtual. Lo Que Ofrecemos Salario competitivo de MX$1,200 por semana basado en comisión, con potencial de crecimiento según desempeño. Flexibilidad para trabajar remoto , facilitando un balance saludable entre vida personal y laboral. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación constante en educación virtual y ventas. Ambiente laboral positivo, colaborativo y enfocado en la innovación educativa. Participación en proyectos que impactan directamente en la educación de jóvenes en México. Acceso a herramientas digitales y recursos para mejorar tus habilidades y desempeño. Preguntas Frecuentes ¿Es necesario tener experiencia previa para postular? No, esta posición está abierta para personas sin experiencia, con formación y ganas de aprender. ¿Puedo trabajar desde casa? Sí, el trabajo es remoto , lo que te permite flexibilidad y comodidad. ¿Cuál es el horario de trabajo? El horario es flexible, pero se espera compromiso para cumplir con las metas semanales. ¿Qué tipo de capacitación ofrecen? Organizamos sesiones informativas en línea para capacitar a nuestros asesores en temas educativos y de ventas. ¿Cómo se mide el desempeño? A través de metas de inscripción y satisfacción de los estudiantes, con reportes periódicos. ¿Hay oportunidades de crecimiento dentro de la empresa? Sí, valoramos el desarrollo profesional y ofrecemos oportunidades para avanzar en la organización. Para m