Asesor inmobiliario

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Descripción es una empresa dedicada al sector inmobiliario, con foco en la gestión y comercialización de propiedades. Trabajamos para ofrecer un servicio cercano y transparente, acompañan...

Fuente externa - sin verificarhace 2 semanasVigente hasta: 24 dic 2026

Salario

No especificado

Ubicación

La Paz, Bolivia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Asesor inmobiliario

La Paz, Bolivia

Descripción del empleo

Descripción es una empresa dedicada al sector inmobiliario, con foco en la gestión y comercialización de propiedades. Trabajamos para ofrecer un servicio cercano y transparente, acompañando a cada persona en todo el proceso de compra, venta o alquiler. Apostamos por la innovación y el uso de herramientas digitales para mejorar la experiencia de quienes confían en nosotros. Valoramos el trabajo en equipo, el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional dentro de la empresa. Descripción del puesto Como Asesor inmobiliario en AES-SRL., tu día a día se centrará en la captación, gestión y seguimiento de personas interesadas en comprar. Te encargarás de realizar visitas a proyecto preparar propuestas comerciales, asesorar sobre condiciones del mercado y acompañar en todo el proceso hasta el cierre de la operación. También gestionarás documentación básica relacionada con las operaciones inmobiliarias y colaborarás con el equipo en acciones comerciales y formativas. Este es un puesto de jornada completa, presencial y ubicado en La Paz, con posibilidad de participar en actividades puntuales fuera de la oficina según las necesidades comerciales. Requisitos Aptitudes en el ámbito inmobiliario: conocimientos básicos de Real Property, interés en el mercado local y disposición para aprender normativas y procesos del sector.Aptitudes comerciales: experiencia o motivación en Sales, capacidad para gestionar una cartera de clientes y orientación a resultados de forma ética y responsable.Aptitudes en negociación: habilidades de Negotiation, escucha activa, gestión de objeciones y búsqueda de acuerdos beneficiosos para todas las partes.Aptitudes en formación y desarrollo: interés por Training, disposición a recibir formación continua y compartir buenas prácticas con el equipo.Otros requisitos valorados: buena comunicación oral y escrita, manejo básico de herramientas ofimáticas y plataformas online, organización del tiempo, actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo.

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